Regina Granados De Ita
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Regina Granados De Ita
- Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2010
Gerente de Recursos Humanos
Consorcio Minero de Mexico Cormin Mex SA de CV
Encargada de formar el departamento de Recursos Humanos realizandio directamente las principales funciones: Reclutamiento y selección Capacitación DO Evaluación de desempeño Compensaciones Clima Laboral Plan de Vida y Carrera Comunicación organizacional Administración de personal
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2010
Jerfe de Recuersos Humanos
Quarksoft
Reportando a: Director de Recursos Humanos Reportes directos (número y nivel): 6 personas me reportaban directamente 3 en el DF y 3 de distintos lugares de la república. El nivel de las personas que me reportaban era coordinaciones. Reclutamiento y selección Capacitación DO Evaluación de desempeño Compensaciones Clima Laboral Plan de Vida y Carrera Comunicación organizacional Administración de personal
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2008
Consultor
DDI
Reclutamiento masivo para todos los niveles de la nueva planta de General Motors Realización de Entrevistas por competencias tipo STAR diariamente Aplicación y evaluación de Assessment Center. Realización de reportes de cada persona Entrega de resultados de cada candidato Traducción de los manuales del Assessment de ingles a español
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2006
Capacitacion
Laboratorio Dermatologico Darier
Creación de un programa para profesionalizar a la fuerza de ventas Identificación y definición de competencias esenciales para cada persona Creación de ruta de carrera Creación de programa de bonos Elaboración del material necesario Creación de Capacitación presencial y a distancia mediante un e-learning. Creación de materiales para capacitación Creación y aplicación de curso en PNL para la fuerza de ventas, Evaluación del desempeño de Representantes Médicos DO para la fuerza de ventas
- 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2005
Coordinadora de Reclutamiento y Seleccion
Profuturo GNP
Reportando a: Gerente de Reclutamiento y selección Reportes directos (número y nivel): 1 Responsabilidades Intercambio de cartera Desarrollo de fuentes de reclutamiento Entrevista por competencias Interpretación de pruebas psicométricas Asistencia a ferias y juntas de intercambio de cartera Anclaje de candidatos. Selección de candidatos Contratación de candidatos Posteo de vacantes Coordinación de un becario
Ausbildung von Regina Granados De Ita
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2009
MBA
UVM
- 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 2001 - Mai 2006
Psicologia Organizacional
ITESM CCM
MBA Direccion y Gestion de Entidades Deportivas
Sprachen
Spanisch
Grundlagen
Englisch
Grundlagen
Deutsch
Grundlagen
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