Regina Lehn

> Eigenständige Planung, Organisation, Durchführung der Teilnahme an zahlreichen Recruitingmessen sowie die Teilnahme selbst > Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf Recruiting Messen > Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Marketingprojekten in enger Zusammenarbeit mit Agenturen (Filmaufnahmen, Fotoshooting, Broschürenerstellung) > Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems > Planung und Organisation von Workshops

> Bewerberkommunikation & Active Sourcing > Erstellung einer Einwilligungserklärung für die Bewerberkommunikation gemäß DSGVO in enger Abstimmung mit dem Konzerndatenschutzbeauftragten sowie dem Betriebsrat > Konzeption und Einführung eines Bewerbertrainings für Studenten > Unterstützung bei der Auslagerung von Prozessen (Konzeption von Handbüchern etc.) > Übersetzung von Stellenausschreibungen in die englische Sprache > Erstellung von Präsentationen

> Geschäftsbereich Communication > Kundenbetreuung von Vertriebsniederlassungen weltweit sowie deutscher und europäischer Endkunden (v.a. Frankreich, USA, China), Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten, Bearbeitung von Aufträgen, Abwicklung von Gutschriften, Mitarbeit bei Reklamationen sowie im Mahnwesen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen

> Monitoring von Online- und Print-Platzierungen > Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Pressemeldungen > Entwicklung zielgerichteter Medienlisten > Ausarbeitung von Presseunterlagen und Recherche von Veröffentlichungskanälen > Recherche über Industrietrends und relevante Neuigkeiten > Suche nach Online- und Printmedien und Aktualisierung des Systems für Reichweitenreporte > Medienarbeit (Kontaktherstellung zu verschiedenen Medien)

> Verwaltung der Personalakten (Vereinbarungen, Integration der Praktikanten, Monitoring / Bewertung während der Praktikumszeit) > Entwurf, Übersetzung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen > Vorauswahl eingegangener Bewerbungen > Teilnahme an Bewerbungsgesprächen (persönlich & telefonisch) > Vorschlag und Einführung verschiedener Übersichtstabellen und neuer Instrumente zur Berichterstattung > Logistische Planung und Organisation für die Teilnahme an verschiedenen Schulforen

> Geschäftsbereich Communication > Kundenbetreuung von Vertriebsniederlassungen weltweit (z.B. China, Italien) sowie deutscher und europäischer Endkunden, Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten, Bearbeitung von (Rahmen-) Aufträgen, Abwicklung von Gutschriften, Mitarbeit bei Reklamationen sowie im Mahnwesen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen

> Sammeln von Erfahrungen über mehrere Monate in allen Abteilungen: Personalabteilung, Vertrieb, Marketing, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Logistik, Versand, Empfang, Supply Chain Management > Gesamtnote: „gut“

Arbeitsmarktökonomie, International Human Resource Management, Operatives Personalmanagement, Personalführung, Consulting, Coaching, Arbeitsrecht, Change-Management, Gesprächs- und Verhandlungstechniken, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Strategisches Personalmanagement

> 2 Semester an Partnerhochschule als Teil des Bachelor-Programms > Kurse: International Marketing, Market studies, Leadership and Management, International Business and Economic Development > Vorlesungen und Klausuren in französischer und englischer Sprache > Deutsch-Französisches Doppel-Diplom

Personal- und Organisationsentwicklung, Personalplanung und -marketing, Arbeitsrecht, Internationale Unternehmensführung,, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsprivatrecht, Statistik, International Management, Internationales Privatrecht Deutsch-Französisches Doppel-Diplom, Abschlussnote: 1,43