Regina Schießler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Regina Schießler
- 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2022pro air Medienagentur GmbH
Eventmanager / Assistenz der Geschäftsführung
Konzeption, Organisation & Durchführung von Events und Firmenfeiern Kostenkalkulation und Überwachung Kundenakquise,- beratung und –betreuung Budgeterstellung Steuerung von externen Anbietern Einholen von Angebote & Koordination von Verträgen Behördliches Genehmigungsverfahren Teilnehmer- und Feedbackmanagement Öffentlichkeitsarbeit, Pressetexten Koordination und Budgetierung von Werbemaßnahmen Erstellen von Ablauf-und Personaleinsatzplänen Auf- und Abbau koordinieren Endkalkulationen und Erfolgskontrollen
- 4 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2016medaktiv reha gmbh
Personal-Assistent und Leitung Fortbildung
Lohn- und Gehaltsabwicklung Vertragsgestaltung und -verwaltung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Erstellen von Statistiken Gewinnung neuer Referenten Budgetverantwortung Kundenberatung Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen Planung der Kurswochenenden Interne Buchführung Ausstellen von Arbeits- und Verdienstbescheinigungen Erfassung und Überwachung von Arbeits-, Urlaubs-, Krankheits- und allgemeinen Fehlzeiten Verwaltung Personalakten
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2012
Pädagogischer Mitarbeiter
Kolping-Bildungs-gGmbH
Case Management Betreuung der Teilnehmer (Profiling, individuelle Beratung, Einzelhilfe, Krisenintervention) Bewerbungstraining Hilfen beim Übergang in den Arbeitsmarkt Kooperation mit extern Beteiligten (Jobcenter, Fachdienste, Betriebe) Durchführung von Qualifizierungsbausteinen Akquise von Kooperationsbetrieben Vermittlung von Grundfertigkeiten, Grundkenntnissen sowie Sozialkompetenzen
- 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Pädagogischer Mitarbeiter
Betreuung der Teilnehmer (Profiling, individuelle Beratung, Einzelhilfe, Krisenintervention) Bewerbungstraining Hilfen beim Übergang in den Arbeitsmarkt Kooperation mit extern Beteiligten (Jobcenter, Fachdienste, Betriebe) Durchführung von Qualifizierungsbausteinen Akquise von Kooperationsbetrieben Vermittlung von Grundfertigkeiten, Grundkenntnissen sowie Sozialkompetenzen
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