Regina Schmälzle

Angestellt, HR Generalist, Edwards Lifesciences
Abschluss: Diplomkauffrau, Otto-Friedrich Universität Bamberg
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Motivation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verlässlichkeit
eigenständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Kreativität
fundiertes Fachwissen im Bereich Personalwesen
Auslandserfahrung
Erfahrung im Projektmanagement
Personalentwicklung
Persönlichkeitspsychologie
Rekrutierung und Auswahl
Wissensmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Regina Schmälzle

  • Current 7 years and 8 months, since Oct 2018

    HR Generalist

    Edwards Lifesciences

    Business Partner für alle Manager, Ansprechpartner für alle HR relevanten Fragestellungen der Mitarbeiter, Payroll, Compensation & Benefits, Fachwissen im Bereich MedTec, Internationale Projektarbeit

  • 2 years and 5 months, May 2016 - Sep 2018

    HR Specialist

    Amadeus Data Processing GmbH
  • 11 months, Jun 2015 - Apr 2016

    Employee Relations Specialist

    Starbucks Coffee Deutschland GmbH

  • 1 year and 8 months, Oct 2013 - May 2015

    Human Resources Specialist Project Administration

    Starbucks Coffee Deutschland GmbH

  • 6 months, Mar 2013 - Aug 2013

    HR Manager

    Stemmer GmbH

  • 6 months, Aug 2011 - Jan 2012

    Diplomandin

    Wieland Electric GmbH

    Diplomarbeit in Zusammenarbeit mit der Wieland Electric GmbH "Evaluierung der betrieblichen Weiterbildung unter besonderer Berücksichtigung der Funktion des Vorgesetzten"

  • 3 months, Feb 2011 - Apr 2011

    Personalmanagement

    Wieland Electric GmbH
  • 2 months, Aug 2009 - Sep 2009

    Personalmanagement

    Gartner KG

Ausbildung von Regina Schmälzle

  • 11 months, Sep 2008 - Jul 2009

    International Business Administration

    Universidad de Granada

    HR Management

  • 5 years and 6 months, Oct 2006 - Mar 2012

    Europäische Wirtschaft

    Otto-Friedrich Universität Bamberg

    Personalmanagement, Personal- und Organisationspsychologie, Internationales Management, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsspanisch

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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