Regine Eberlein-Schneider
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Regine Eberlein-Schneider
Externer Mitarbeiter bei der DATEV als Softwareentwickler in der RZ Lohnentwicklung
- 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010
Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung
Medical Park AG
• demVorstand direkt unterstellt • Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter • Erstellung der Lohnabrechnung für die Managementebene der Freiberger Holding GmbH und der Medical Park AG Gesamtverantwortlich für die Abrechnung von 1900 Mitarbeitern der Medical Park AG • Ansprechpartner für Steuer- und Sozialversicherungsprüfer • Erstellung von Statistiken für das Controlling • Arbeitsvertragserstellung nach Vorgaben • Rekruting im Managementbereich • Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen
Externer Mitarbeiter bei der DATEV als Softwareentwickler in der Lohnentwicklung
- 5 Jahre und 8 Monate, Juni 2000 - Jan. 2006
Leiterin der Lohn- und Gehaltsabteilung
Steuerkanzlei Jens Göttiger
- 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2000
Steuerfachangestellte
Steuerkanzlei H.-J. Westphal
- 5 Monate, Aug. 1999 - Dez. 1999
Steuerfachangestellte
Steuerkanzlei Dipl. Kfm. U. Schröter
Ausbildung von Regine Eberlein-Schneider
- Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2007
Wirtschaft
Fernuniversität Hagen
Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften
- 2001 - 2005
Wirtschaft
Fachschule Wirtschaft Magdeburg
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1999
Ausbildung zur Steuerfachangestellten
Steuerkanzlei Dipl. Kfm. U. Schröter
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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