Remco van de Berg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Remco van de Berg
- 4 years, Dec 2016 - Nov 2020
Manager Talent Acquisition Netherlands/Belgium
Brunel Netherlands
Responsible for starting up a team of Sourcers and Talent Scouts with the goal of finding my own replacement and leave behind a successful Talent Acquisition Unit that services the 50 Brunel offices in Germany, Austria & Switzerland centralized from Frankfurt. - Hiring a new team & manager - Setting up Job-marketing budget & plans - Recruitment tech & Data analytics - Collaborate with German management team in setting up workflows and processes - Data-analyse from labourmarket
- 1 year and 4 months, Dec 2012 - Mar 2014
Freelance/Interim Accountmanager / Sales Trainer
ZZP
Interim District manager - Dutch Lottery(temp. replacement) Interim Sales Trainer - Vodafone (RED introduction Netherlands) Interim Sales rep - Scarlet (Broadband introduction)
- 1 year and 8 months, Jun 2011 - Jan 2013
District Manager
De Lotto(Dutch Lottery)
Ausbildung von Remco van de Berg
- 5 years and 1 month, Sep 2006 - Sep 2011
Small and medium enterprises
Hogeschool Utrecht (Netherlands)
Sprachen
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
German
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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