Renata Rath

Angestellt, HR Manager, Etermax Germany - Berlin Studio
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationspsychologie
Personalabteilung
Kundenbetreuung
Personalvermittler
Assessment Center
Portugiesisch
Deutsche Sprache
English Literature
Recruiting
Recruitment
Recruiter
E-Commerce
Spanisch
Start-ups
Berlin
Personalführung
Personalwesen
Human Resource Management
Personalentwicklung
Organisationstalent
BtoB
BtoC
HR Management
HR Consulting
Outdoortraining
Personal Training

Werdegang

Berufserfahrung von Renata Rath

  • Current 6 years and 9 months, since Sep 2019

    HR Manager

    Etermax Germany - Berlin Studio

  • 2 years and 1 month, Aug 2017 - Aug 2019

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 3 years and 3 months, Jun 2014 - Aug 2017

    HR Generalist & Recruiting

    castaclip GmbH

  • 2 months, May 2014 - Jun 2014

    Recruiting Manager

    Quandoo - Squido GmbH

  • 2 years and 7 months, Oct 2011 - Apr 2014

    Selbständige Übersetzerin Englisch/Deutsch – Portugiesisch

    Selbständige Tätigkeit

    Englisch - Deutsch - Portugiesisch Übersetzerin

  • 1 year and 11 months, Jun 2007 - Apr 2009

    HR Director

    PRODEPA

    • Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenverarbeitung des Bundesstaates Pará mit 380 Mitarbeitern) mit Personalverantwortung für 30 Mitarbeiter • Auswahl von Themen (Leitung und operative Umsetzung): Personal- und Führungskräfteentwicklung; Performance und Potential Review Prozesse, Weiterbildung, inhouse Seminare, Konfliktcoaching, Organisationsmanagement, Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Recruitingstrategie und Konzeption von Auswahlverfahren usw.

  • 1 year and 1 month, Jun 2006 - Jun 2007

    HR Generalist & Recruiting

    GESTOR CONSULTORIA – Recrutin Agentur

    • Screening der Bewerbungsunterlagen • Durchführung von Interviews • Bewerbermanagement und Personalmarketing • Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen • Durchführung von Trainings (soziale Kompetenzen, Führungsrolle, Karriereplanung) • Organisation und Durchführung von Assessment Centern und mehrstufigen Auswahlverfahren

  • 8 months, Nov 2005 - Jun 2006

    Praktikum im Bereich Personalauswahl und -entwicklung

    Gloria&Sousa Consultoria

    • Erstellen und Verwalten der Stellenanzeigen • Screening eingehender Bewerbungen • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern • Pflege der bestehenden Kontakten zu unterschiedlichen Institutionen wie z.B. Hochschulen • Unterstützung bei der Kundenakquise • Administrative Tätigkeiten in der Personalverwaltung Anfertigung von Verträgen und Zeugnissen

Ausbildung von Renata Rath

  • 2 years and 1 month, Jan 2007 - Jan 2009

    Human Resources management

    Fundacao Getulio Vargas

  • 8 years and 11 months, Jan 1998 - Nov 2006

    Arbeitspsychologie und Psychotherapie

    Universidade da Amazônia - UNAMA

    Arbeitspsychologie und Psychotherapie

Sprachen

  • Portuguese

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • German

    C1 (Fließend)

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