Renata Steininger

Angestellt, HR Business Partner, Kühne + Nagel
Donnerskirchen, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Human Resources
Recruitment
Onboarding
Organisation (social entity)
Labor law
English Language
Freight Forwarding
HR processes
MS Office
Changemanagement
Verwaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Renata Steininger

  • Bis heute 6 Jahre, seit Jan. 2020

    HR Business Partner

    Kühne + Nagel

    • Operative und strategische Beratung von Führungskräften • Gestaltung des Employee Lifecycles: Recruiting-Gespräche, Onboarding, interne Wechsel und Offboarding • Organisation und Begleitung von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft • Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2019

    Seafreight Operator

    Kühne + Nagel

    • Steuerung internationaler Seefrachttransporte von der Buchung bis zur Zustellung • Betreuung von Großkund:innen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Koordination mit Reedereien, Speditionen und Partner:innen entlang der Lieferkette • Erstellung von Angeboten, Marktanalysen sowie Bearbeitung von Reklamationen

Sprachen

  • Ungarisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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