
Renata Steininger
Angestellt, HR Business Partner, Kühne + Nagel
Donnerskirchen, Österreich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Renata Steininger
• Operative und strategische Beratung von Führungskräften • Gestaltung des Employee Lifecycles: Recruiting-Gespräche, Onboarding, interne Wechsel und Offboarding • Organisation und Begleitung von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft • Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Steuerung internationaler Seefrachttransporte von der Buchung bis zur Zustellung • Betreuung von Großkund:innen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Koordination mit Reedereien, Speditionen und Partner:innen entlang der Lieferkette • Erstellung von Angeboten, Marktanalysen sowie Bearbeitung von Reklamationen
