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Renate Lausen

Angestellt, Senior Consultant, Empleox GmbH
Remscheid, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse und Systeme
PAISY Applikationsmanagement
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Einführung von SAP
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SAP HCM Applikationsmanagement
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PL/I
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Wartung von IT-Systemen
Führung externer Mitarbeiter
Projektarbeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Renate Lausen

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Senior Consultant

    Empleox GmbH

    Beraterin im SAP HCM Umfeld, Personaladministration und -abrechnung

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2016 - Juli 2019

    SAP HCM Modulbetreuer

    Adient Ltd. & Co. KG

    Applikationsbetreuung SAP-HCM. Eingesetzte Module PA, PY, PT und OM. Systemwartung, Customizing und Programmanpassungen (ABAP), Erstellung von Queries, Schulung der Mitarbeiter, technische Durchführung der Abrechnung, Monitoring der Schnittstellen. Mitarbeit an Projekten und Teilprojektleitung im Umfeld der HR-Systeme. 2nd and 3rd-Level-Support

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017

    SAP HCM Modulbetreuerin / PAISY Coordinator

    Adient Ltd. & Co. KG
  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2016

    SAP HCM Modulbetreuer

    Johnson Controls (Rechtsnachfolge KEIPER)

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    SAP HCM Modulbetreuer

    KEIPER GmbH & Co. KG

    Applikationsbetreuung SAP-HCM. Eingesetzte Module PA, PY, PT und OM. Systemwartung, Customizing und Programmanpassungen (ABAP), Erstellung von Queries, Schulung der Mitarbeiter, technische Durchführung der Abrechnung, Monitoring der Schnittstellen. Mitarbeit an Projekten und Teilprojektleitung im Umfeld der HR-Systeme. 2nd and 3rd-Level-Support

  • 25 Jahre und 6 Monate, Juli 1983 - Dez. 2008

    PAISY Applikationsbetreuung

    KEIPER GmbH & Co. KG

    2nd und 3rd-level-Support, Anwenderschulungen - und -betreuung rund um PAISY, Paisy: Wartung, Lohnartendefintion, Infoprogrammierung, IT-Projektleitung im HR-Umfeld, Schnittstellenzuständigkeit PAISY zu SAP-Systemen (ERP / Finanz), Lohnscheinsystem KEYFAST, Programmierung mit PLI und Cobol. Überführung PAISY Großrechner-Anwendung nach CS.

Ausbildung von Renate Lausen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1980 - Juni 1983

    EDV-Kaufmann

    1 Jahr kaufmännische Grundausbildung (Durchlauf Abteilungen Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Controlling, Personal und Soziales, Kalkulation usw.) 2 Jahr EDV-Ausbildung, Programmiersprachen: PLI, Cobol, RPG Betriebssydstem DOS und MVS Dialogprogrammierung CICS, DLI-Datenbanken

Sprachen

  • Deutsch

    -

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