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René Huber

Angestellt, Leiter Betrieb und Verkauf (COO), Funke Lettershop AG

Zollikofen, Schweiz

Skills

Freude am täglichen Umgang mit Menschen
Führungserfahrung
Reife kundenorientierte Persönlichkeit
Produktion Direktmarketing
Umsetzung Direktmarketing
Document Output Management
Transaction processing
Produktionsmanagement
Interimsmanagement
Beratung
Interimsmandate
persönliches Engagement
Sozialkompetenz
Flexibilität
hohe Dienstleistungsorientierung
viele Ideen
breites Know How in der Produktion von Druckerzeugnissen und Direct Mailings
Know How in der Umsetzung von Multichannel Direct Marketing
Kontakte in der grafischen Industrie
Digital Printing
Variable Data Printing
Print Management
Offsetdruck (Bogen- und Rollenoffset)
Tiefdruck
Weiterverarbeitung (schneiden
falzen
heften
klebebinden
adressieren
folieren
stanzen
endlosverarbeitung
kuvertieren)
Postvorschriften
Key Account Management
Vertrieb
Business Development
Vertriebsleitung
Restrukturierung
Vertriebsmanagement
Unternehmensführung
Vertriebserfahrung
Changemanagement
Prozesse
Eigenverantwortung

Timeline

Professional experience for René Huber

  • Current 2 years, since Sep 2019

    Leiter Betrieb und Verkauf (COO)

    Funke Lettershop AG

    - Operative Führung des Betriebes mit 40 Mitarbeitenden - Verkaufs- und Ergebnisverantwortung - Erarbeitung von Verkaufs- und Marktstrategien - Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Standortes in Bezug auf Termineinhaltung, Qualität, Ökologie, Kosten und Prozesse sowie Steigerung der Leistungsfähigkeit - Entwicklung, Freigabe und Dokumentation von Prozessen - Erarbeiten der Zielsetzungen für Teams, Mitarbeiter und Prozesse - Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterförderung

  • 1 year and 4 months, Apr 2018 - Jul 2019

    Standortleiter Zürich-Mülligen

    Swiss Post Solutions AG, Document Output

    - Operative Führung des Standortes mit 120 Mitarbeitenden - Ergebnisverantwortung für den ganzen Standort - Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Standortes in Bezug auf Termineinhaltung, Qualität, Ökologie, Kosten und Prozesse sowie Steigerung der Leistungsfähigkeit - Entwicklung, Freigabe und Dokumentation von Prozessen - Erarbeiten der Zielsetzungen für Teams, Mitarbeiter und Prozesse - Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterförderung

  • 5 years and 3 months, Jan 2013 - Mar 2018

    Geschäftsführer

    Humm, Beer & Partner

    - Organisation, Steuerung und Koordination der Tochtergesellschaft - Verkaufs- und Ergebnisverantwortung - Strategieentwicklung - Projektlead von strategischen und operativen Projekten - Projekt- und Kundenakquise - Prozessberatungen - Konzeptentwicklung und Umsetzung - Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen - Partnermanagement

  • 4 years and 4 months, Nov 2013 - Feb 2018

    Key Account Manager

    Swiss Direct Marketing AG

    - Pflege bestehender Kunden und Märkte im Verkaufsgebiet Nord-West-CH - Systematische Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden - Konzeptions-, Realisations- und Produktionsberatung für Multichannel-Kampagnen und reine Direktmarketing-Kampagnen - Verkaufs- und Ergebnisverantwortung - Mitarbeit bei Kundenprojekten

  • 1 year and 10 months, Jan 2012 - Oct 2013

    Leiter Vertrieb

    Swiss Direct Marketing

    - Verkaufs- und Ergebnisverantwortung - Führungsverantwortung für den ganzen Verkauf mit 4 Mitarbeitenden - Erarbeitung von Verkaufs- und Marktstrategien - Pflege bestehender Kunden und Märkte - Kundenanalyse und systematische Neukundengewinnung - Erstellung, Analyse und Controlling von Verkaufs- und Marktberichten - Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterförderung

  • 7 years, Jan 2005 - Dec 2011

    Fachbereichsleiter

    Swissprinters Direct Marketing

    - Führungsverantwortung für den ganzen Fachbereich mit 50 Mitarbeitenden - Verkaufs- und Ergebnisverantwortung für den ganzen Fachbereich - Projektlead von strategischen und operativen Projekten - Projekt- und Kundenakquise - Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Bereiches in Bezug auf Termineinhaltung, Qualität, Ökologie, Kosten und Prozesse sowie Steigerung der Leistungsfähigkeit - Erarbeiten der Zielsetzungen für Teams, Mitarbeiter und Prozesse

Educational background for René Huber

  • Management

    Technikerschule Zürich (TGZ)

    Polygraphic Engineer HF

Languages

  • German

    First language

  • English

    Basic

  • French

    Basic

Interests

Werbung
Marketing
Dialogmarketing
Kommunikation
Druckindustrie
Produktion
Sport
Document Output Management
Freude am Umgang mit Menschen

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