René Penke

Beratung für Unternehmen: Unternehmens- und Organisationsberatung/ Projektmanagement/ Personalberatung und -vermittlung (ANÜ)/ Demograhieberatung/ berufliche Coachings/ Berufsmediation/ Vertrieb

Verantwortlich u. a. für die Beratung und Einstufung der Teilnehmer/innen, Planung, Organisation und Durchführung der Schulabschlusslehrgänge, Abstimmungen mit der Bezirksregierung, Leitung sämtlicher (Noten-)Konferenzen, Leitung eines 15-köpfigen Lehrer/innen-Teams

Verantwortlich u. a. für die Themenbereiche Bildungsberatung, Berufliche Bildung, Berufliches Coaching, Qualifizierungsberatung, Demographie-Beratung, Inhouse-Seminare, Projektmanagement, Leitung eines 20-köpfigen Dozenten-Teams

Verantwortlich u. a. für die Umsetzung der Projekte „DIMA“ (Demographie, Integration, Migration und Arbeit), „Integrationsportal für den Kreis Viersen“ und „Arbeiten & Lernen“, redaktionelle und grafische Erstellung des Demographieberichtes für den Kreis Viersen, Demographie-Beratung für Betriebe, sozial-psychologische/mediative Betreuung der schulaversiven Teilnehmer/innen im Projekt „Arbeiten & Lernen“

Verantwortlich u. a. für die Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Personal, Akquisition und Pflege von Kunden, administrative und budgetäre Leitung der Niederlassung (in Vollmacht der Geschäftsführung)

Verantwortlich u. a. für die Erarbeitung von Funktionsanforderungen im Kundendialog, die Rekrutierung von passgenauen Bewerbern, die Skizzierung professioneller Werdegänge, die Erstellung von Expertenprofilen, das Coaching der Fach- und Führungskräfte, Potenzialeinschätzungen und Perspektivklärungen, Moderation / Führung der Bewerbungsgespräche

Verantwortlich u. a. für die Initiierung, Realisierung und Leitung von Projekten, die Koordination und Ausweitung von Netzwerken, die redaktionelle Erstellung von Publikationen (Weiterbildungsbroschüre, Geschäftsberichte etc.)

Politische Wissenschaft: Sozial- und Arbeitsmarktpolitik/ Soziologie: Gruppendynamik/ Psychologie: Kommunikation und Wahrnehmung