Reto Eisenring
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Eisenring
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019
Leiter Human Resources (Schlieren, Zürich)
ID Gruppe
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Human Resources, inkl. Lohnverarbeitung - Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung der ID Gruppe Holding AG sowie der einzelnen Geschäftsleiter der Tochterunternehmungen in allen operativen und strategischen HR-Themen - Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements - Aufarbeitung und Implementierung von Personalprozessen - Leitung und Umsetzung von HR-Projekte - Rekrutierungen auf verschiedenen Hierarchiestufen
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2018
Regional HR Business Partner Asia-Pacific (Hong Kong)
Jones Lang LaSalle AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2016
Human Resources Specialist (Singapur)
Human Resources Consulting Mandate
Responsible for creating, implementing and facilitating the senior coaching/training program for Marché Quality Manager Asia. I do coach and train the Quality Manager (group and 1:1 coachings/trainings) in different Management topics (e.g. Strategy, Leadership, Communication, Human Resources, Financials etc.).
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2014
Direktor Human Resources (Zürich)
ISS Facility Services AG
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2009
Stv. HR Leiter | HR Manager | HR Sachbearbeiter (Zürich)
ISS FM Services AG
- 2004 - 2005
Logistik Controller (Zürich)
UBS AG
- 1991 - 2001
Projektleiter Logistik | Sachbearbeiter (Zürich)
UBS AG | Philips AG
Ausbildung von Reto Eisenring
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2015 - Nov. 2017
EMBA (General Management)
Aalto Executive Education Academy, Singapur
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2005 - Nov. 2006
Human Resources
NbW, Zürich
- 14 Jahre und 1 Monat, Apr. 1986 - Apr. 2000
Betriebswirtschaftslehre
SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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