Reto Engel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Engel
- 9 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2016
Business Analyst
CSC Switzerland GmbH
Analyse, Design und Umsetzung von Systemintegrationsprojekten der Standardlösung SYRIUS bei verschiedenen Krankenkassen (Helsana, Concordia, Sympany)
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2007
Applikationsentwickler
CSC Switzerland GmbH
Übertritt zur CSC Switzerland GmbH im Zuge eines Outsourcing-Vertrages zwischen der CSC und der Zürich Versicherungsgesellschaft. Ausüben derselben Tätigkeiten wie bei der Zürich Versicherungsgesellschaft. Erfahrungen als Teamleader über 9 Monate. Erfahrungen als Projektleiter über 3 Monate.
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2004Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Applikationsentwickler
Als Applikationsentwickler II im Geschäftsbereich Nichtlebensversicherungen für die Applikation P2000, ein Bestandesführungssystem, für folgende Aufgaben verantwortlich: - Analyse, Spezifikation, Design, Realisierung, Test und Implementierung von Software-Komponenten - Stellvertretende Applikationsverantwortung für den Teil P2000-Produktebaukasten Mitarbeit bei diversen IT-Projekten
Betriebsinterne Ausbildung zum Allfinanz- resp. Wirtschaftsinformatiker
- 1996 - 1999
Hochbauzeichner
Architekturbüro Fredy Fischer, Anglikon
Selbständige Bearbeitung von kleinen bis mittleren Projekten für Wohn- und Gewerbebauten von den Vorstudien bis zur Realisierung
- 1992 - 1996
Hochbauzeichner
Architekturbüro Fredy Fischer, Anglikon
4-jährige Lehre zum Hochbauzeichner
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.