Ricarda Knögel

Angestellt, Senior HR Business Partnerin, Zeltwanger Gruppe
Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Projekterfahrung z.B. im Bereich Talent Management
Erfahrung im Bereich Hochschulmarketing
Praxiserfahrungen in verschiedenen HR- Bereichen.
Betreuung & Auswahl von Praktikanten / Abschlussa
Erfahrung im Bereich Ausbildung und Duales Studium

Werdegang

Berufserfahrung von Ricarda Knögel

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Senior HR Business Partnerin

    Zeltwanger Gruppe
  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019

    Leiterin HR & Ausbildung

    Zeltwanger Gruppe
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019

    HR Business Partner

    Zeltwanger Gruppe
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2016

    Mitarbeiterin People Development

    PAUL HARTMANN AG

    Praktikantenauswahl und -Betreuung, Hochschulmarketing, Projektarbeit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2013

    Trainee Human Resources

    PAUL HARTMANN AG

    Projektarbeit im HR Hochschulmarketing

  • 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012

    Praktikantin Human Resources

    Paul Hartmann AG

  • 4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011

    Diplomandin in der Personalentwicklung

    STILL GmbH
  • 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2011

    studentische Hilfskraft für Tutorien

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster
  • 7 Monate, März 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin Personalentwicklung

    STILL GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2010

    studentische Hilfskraft für Tutorien

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Ausbildung von Ricarda Knögel

  • 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011

    Erziehungswissenschaft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Erwachsenenbildung, Nebenfach Psychologie, Zusatzfach Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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