Richard Zeeb

Angestellt, HR Business Partner, Valeo Deutschland
Bietigheim-Bissingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Engagement
Flexibilität
ausgewogenen Fähigkeiten
inividuell einsetzbar
HR Projektmanagement
Personalmanagement
Personalberatung
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Informationsverarbeitung
Empathie
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Richard Zeeb

  • Current 1 year and 7 months, since Nov 2024

    HR Business Partner

    Valeo Deutschland
  • 3 years and 3 months, Aug 2021 - Oct 2024

    HR Business Partner

    WEBER-HYDRAULIK GMBH
  • 1 year and 9 months, Nov 2019 - Jul 2021

    HR Manager Administration, Payroll & Reporting

    Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH

  • 3 years and 1 month, Oct 2016 - Oct 2019

    HR Business Partner

    Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH

  • 5 years and 4 months, Jun 2011 - Sep 2016

    Personalbetreuer

    Siemens
  • 3 months, Apr 2011 - Jun 2011

    Recruiting Administrator

    Siemens
  • 4 months, Jan 2011 - Apr 2011

    Praktikum

    Siemens AG

  • 1 year, Oct 2009 - Sep 2010

    Student Wirtschaftsingenieurwesen

    KIT Karlsruhe

  • 1 year and 1 month, Jul 2008 - Jul 2009

    Vertriebsassistent

    Siemens

    Etwa 6 Monate Assistent des Telekommunikationsvertriebs für mittelständige Unternehmen. Anschließende Übernahme eines eigenen Vertriebsgebietes für 6 Monate.

  • 2 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2008

    Auszubildender

    Siemens

    Duale Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und Fachberater Vertrieb. Praxiseinsätze in den Bereichen: - Verkehrstechnik - Industriemontage - IT-Service - Automatisierungstechnik - Personalwesen - Telekommunikation - Medizintechnik

  • 9 months, Sep 2004 - May 2005

    Zivildienstleistender

    Haus an der Metter

    Betreuung in einem Heim für MS-Kranke

Ausbildung von Richard Zeeb

  • 7 months, Oct 2012 - Apr 2013

    Personalwesen

    Carriere&More

    Personalarbeit organisieren und durchführen; Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen; Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen; Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • 2 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2008

    Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung & Wirtschaft

    ATIW Paderborn

    Wirtschafts- und Geschäftsprozesse, Anwendungsentwicklung, Informations- und Technologiesysteme, Deutsch/Kommunikation, Englisch, Politik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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