Rita Bruggemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rita Bruggemann
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Senjor HR Consultant / HR Business Partner
Helsana Versicherugnen AG
HR Consultant / Stv. HR Business Partner seit 10.2007 Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern in allen Personal- und Führungsfragen, Coaching von Mitarbeitern, Rekrutierung, Erarbeiten und Durchführen von Schulungen, Mitarbeit in interdisziplinären Projekten; Einsatz als interne Assessorin
- 9 Jahre und 2 Monate, Apr. 2006 - Mai 2015
HR Consultant
Helsana Versicherungen AG
- 2004 - 2006
HR Leiterin
Reuss Group
HR Leitung Verantwortung für das gesamte HR, Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern in allen Personal- und Führungsfragen, Coaching von Mitarbeitern, Rekrutierung, Erarbeiten von HR Standarts
- 2002 - 2004
Leiterin Operationsabteilung
Spital Zollikerberg
Leitung der Operationsabteilung mit Chefartz- und Belegarztsystem, Verantwortung für Einführung neuer Fachbereiche, Organisation der OP-Abteilung, Budgertverantwortung, Führung von 30 Mitarbeitern,
Ausbildung von Rita Bruggemann
- 9 Monate, Aug. 2017 - Apr. 2018
Projektmanagement
SGO Business School
- 1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015
Arbeits- und Organisationspsychologie
FHSO Fachhochschule Nordwestschweiz
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2010
Human Resource
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2007
Coaching
Weiterbildungsinstitut Basel
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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