Rita Zappa

Bis 2019, Leiterin Human Resources Region Stadt Zürich, Bouygues E&S InTec Schweiz AG
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sozialversicherung
Betreuung von Lernenden
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Selbstständigkeit
Personalmarketing
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Rita Zappa

  • Current 7 years and 5 months, since Jan 2019

    HR Business Partnerin

    Bouygues E&S InTec AG (vormals Alpiq InTec Gruppe)

  • 4 months, Oct 2018 - Jan 2019

    Leiterin Human Resources Region Stadt Zürich

    Bouygues E&S InTec Schweiz AG

  • 2 years and 9 months, Jan 2016 - Sep 2018

    Leiterin Human Resources Region Zürich

    Alpiq InTec Schweiz

    Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen wie Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung, Trennung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragen, Rekrutierung , Verantwortung für die Lernenden in Zusammenarbeit mit der Linie, Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie Salär Büro, Ämter und Behörden

  • 1 year and 7 months, Jun 2014 - Dec 2015

    HR Assistentin

    Alpiq InTec Ost AG

    Rekrutierung, HR Administration, Verantwortung für die Lernenden in Zusammenarbeit mit der Linie, Stellvertretung der Leiterin Personal

  • 4 years and 2 months, Apr 2010 - May 2014

    Human Resources Management & Finance Administration

    Competence Call Center

    Rekrutierung, HR Administration (Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen, Bestätigungen, usw.) Statistiken erstellen. Abschlussvorbereitung für die externe Buchhaltung.

  • 2 years and 6 months, Oct 2007 - Mar 2010

    Team Management

    Competence Call Center

    fachliche Führung und Steuerung der Teamperformance

  • 1 year and 6 months, May 2006 - Oct 2007

    Call Center Agentin

    Competence Call Center

    Kundenservice

  • 5 years and 10 months, Oct 1999 - Jul 2005

    Verantwortlich für den Einkauf und das Personal

    Wok Gourmet Restaurant in Caracas Venezuela

    Verantwortlich für den Einkauf und das Personal

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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