Robert Flaake
Angestellt, Referent Human Relations - Corporate & Group Functions, Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Paderborn, Deutschland
Über mich
Vollblutpersonaler mit Teamgeist, Empathie und Begeisterung für die Sache. Durch meine langjährige Erfahrung in verschiedenen operativen wie strategischen HR-Funktionen sowohl mit nationalem als auch internationalem Bezug bin ich als „HR-Allrounder“ breit aufgestellt. Mit diesen Erfahrungen und Skillset im Gepäck kehre ich nach zwölf Jahren in München in mein Heimatbundesland NRW zurück und freue mich darauf, diese dort zum Einsatz zu bringen.
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Flaake
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2022
Referent Human Relations - Corporate & Group Functions
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2022
Sabbatical
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4 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2021
HR Projektmanager - Agile Initiative "HR Next"
MAN Truck & Bus SE (TRATON Group), München
Agile Projektinitiative nach Scrum zur nachhaltigen Optimierung der operativen HR Prozess- und Systemlandschaft
3 Jahre und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2017
HR Business Partner
MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
Ganzheitliche HR-Arbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette: Beratung der Executives zu allen HR-Themen; Recruiting; HR-Controlling; Zusammenarbeit mit dem BR; Durchführung turnusmäßiger Prozesse: Leistungsbeurteilung, var. Vergütung, Mgmt.-Nachfolgeplanung, Entgeltrunden, Führungsnachwuchsentwicklung; Schnittstelle zu Payroll, PE, Führungskräftebetreuung u. HR Grundsätze; strategische Prozessoptimierung; Koordination ANÜ mit Personaldienstleistern; diverse Projekte
1 Jahr, Aug. 2013 - Juli 2014
Mitarbeit Assistenz Personalvorstand (Zusatzfunktion)
MAN SE / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
Projektbasierte u. bedarfsabhängige Unterstützung im Bereich Vorstandsassistenz für den Personalvorstand der MAN SE u. MAN Truck & Bus AG
11 Monate, Juli 2013 - Mai 2014
HR Manager Global Assignments
MAN Group / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
(1) Central governance for Global Assignments within the MAN Group as a whole with MAN now being a VW company. Strategic alignment of terms & conditions with Global Assignments at Volkswagen AG: Policy benchmarking and adaptation, introduction of VW standards and tools, harmonization of practices and procedures, cross-brand assignments between MAN and other VW companies (Scania, Skoda, etc.). (2) Operational management of assignments within MAN's primary business unit "Commercial Vehicles" (MAN Truck & Bus)
1 Jahr und 4 Monate, März 2012 - Juni 2013
Länderreferent International HR Management
MAN Truck & Bus AG, München
(1) International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - strategic and procedural focus: process standardization and optimization, policy benchmarking, transfer pricing, cost monitoring, definition and optimization of HR-internal interfaces, framework contracts with external service providers, single-point-of-contact approach) / (2) Global and country-specific HR projects / (3) Compensation & Benefits (variable year-end bonus remuneration for key international executives, annual salary reviews)
2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2012
HR Officer International Personnel Transfers
MAN Nutzfahrzeuge AG, München
International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - operational/administrative focus (Sachbearbeitung)
6 Monate, März 2009 - Aug. 2009
Praktikum International Assignment Center
Deutsche Bahn AG, Berlin
Expatriate Management im Headquarter des DB-Konzern
9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008
Studentische Hilfskraft: Koordination der Studiengänge IBS
Universität Paderborn, Fak. Wirtschaftswissenschaften
Unterstützung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bei der Koordination des Studienprogramms International Business Studies (u.a. Abhalten einer wöchentlichen IBS-Sprechstunde, Organisation des Kulturkursangebots, Ansprechpartner für studentische Anfragen, Newsletterversand, Pflege der offiziellen IBS-Homepage www.upb.de/ibs)
4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007
Studentische Hilfskraft: HR-Forschungsprojekt
Universität Paderborn, Lehrstuhl für Personalwirtschaft
Unterstützung bei der Datenerhebung für eine Studie zur Untersuchung von Performancedeterminanten von Richtern des amerikanischen National Labor Relations Board (NLRB)
5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2007
Praktikum Personalbetreuung Zentralbereiche
MAN Nutzfahrzeuge AG, München
Ganzheitliche Personalbetreuung von A-Z für den Tarif- u. AT-Angestelltenbereich im MAN-Stammwerk München
3 Jahre und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2006
Freelancer
Internationales Nachhilfeinstitut ABACUS
Studienbegleitende Tätigkeit als Nachhilfelehrer in den Fächern Englisch, Französisch und Mathematik für Schüler aller Schulformen u. Altersgruppen
Ausbildung von Robert Flaake
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2010
Masterstudium International Business Studies (IBS)
Universität Paderborn
Human Resources
6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006
Auslandssemester, Bachelor of Commerce (B.Com)
TELFER School of Management - University of / Université d'Ottawa, Kanada
Human Resources
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2007
Bachelorstudium International Business Studies (IBS)
Universität Paderborn
Human Resources & Accounting
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen