Robert Flaake

Angestellt, Referent Human Relations - Corporate & Group Functions, Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bachelor- und Masterstudium International Business
Hervorragendes Know-How in allen Facetten des zeit
Fundierte IT-Kenntnisse (incl. SAP R/3 HR).
Praxiserfahrung im Bereich Operational HR / Intern
Einschlägige Projekterfahrung (u.a. Projektleitung
Agiles Projektmanagement nach Scrum
Umfangreiche internationale Erfahrung (beruflich w
Hervorragende Sprachkenntnisse in Wirtschaftsengli
Solide Kenntnisse in Spanisch sowie Grundlagenkenn
Prozesse
Englische Sprache
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Flaake

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022

    Referent Human Relations - Corporate & Group Functions

    Phoenix Contact GmbH & Co. KG

  • 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2022

    Sabbatical

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  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2021

    HR Projektmanager - Agile Initiative "HR Next"

    MAN Truck & Bus SE (TRATON Group), München

    Agile Projektinitiative nach Scrum zur nachhaltigen Optimierung der operativen HR Prozess- und Systemlandschaft

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2017

    HR Business Partner

    MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München

    Ganzheitliche HR-Arbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette: Beratung der Executives zu allen HR-Themen; Recruiting; HR-Controlling; Zusammenarbeit mit dem BR; Durchführung turnusmäßiger Prozesse: Leistungsbeurteilung, var. Vergütung, Mgmt.-Nachfolgeplanung, Entgeltrunden, Führungsnachwuchsentwicklung; Schnittstelle zu Payroll, PE, Führungskräftebetreuung u. HR Grundsätze; strategische Prozessoptimierung; Koordination ANÜ mit Personaldienstleistern; diverse Projekte

  • 1 Jahr, Aug. 2013 - Juli 2014

    Mitarbeit Assistenz Personalvorstand (Zusatzfunktion)

    MAN SE / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München

    Projektbasierte u. bedarfsabhängige Unterstützung im Bereich Vorstandsassistenz für den Personalvorstand der MAN SE u. MAN Truck & Bus AG

  • 11 Monate, Juli 2013 - Mai 2014

    HR Manager Global Assignments

    MAN Group / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München

    (1) Central governance for Global Assignments within the MAN Group as a whole with MAN now being a VW company. Strategic alignment of terms & conditions with Global Assignments at Volkswagen AG: Policy benchmarking and adaptation, introduction of VW standards and tools, harmonization of practices and procedures, cross-brand assignments between MAN and other VW companies (Scania, Skoda, etc.). (2) Operational management of assignments within MAN's primary business unit "Commercial Vehicles" (MAN Truck & Bus)

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2012 - Juni 2013

    Länderreferent International HR Management

    MAN Truck & Bus AG, München

    (1) International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - strategic and procedural focus: process standardization and optimization, policy benchmarking, transfer pricing, cost monitoring, definition and optimization of HR-internal interfaces, framework contracts with external service providers, single-point-of-contact approach) / (2) Global and country-specific HR projects / (3) Compensation & Benefits (variable year-end bonus remuneration for key international executives, annual salary reviews)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2012

    HR Officer International Personnel Transfers

    MAN Nutzfahrzeuge AG, München

    International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - operational/administrative focus (Sachbearbeitung)

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Praktikum International Assignment Center

    Deutsche Bahn AG, Berlin

    Expatriate Management im Headquarter des DB-Konzern

  • 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008

    Studentische Hilfskraft: Koordination der Studiengänge IBS

    Universität Paderborn, Fak. Wirtschaftswissenschaften

    Unterstützung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bei der Koordination des Studienprogramms International Business Studies (u.a. Abhalten einer wöchentlichen IBS-Sprechstunde, Organisation des Kulturkursangebots, Ansprechpartner für studentische Anfragen, Newsletterversand, Pflege der offiziellen IBS-Homepage www.upb.de/ibs)

  • 4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007

    Studentische Hilfskraft: HR-Forschungsprojekt

    Universität Paderborn, Lehrstuhl für Personalwirtschaft

    Unterstützung bei der Datenerhebung für eine Studie zur Untersuchung von Performancedeterminanten von Richtern des amerikanischen National Labor Relations Board (NLRB)

  • 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2007

    Praktikum Personalbetreuung Zentralbereiche

    MAN Nutzfahrzeuge AG, München

    Ganzheitliche Personalbetreuung von A-Z für den Tarif- u. AT-Angestelltenbereich im MAN-Stammwerk München

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2006

    Freelancer

    Internationales Nachhilfeinstitut ABACUS

    Studienbegleitende Tätigkeit als Nachhilfelehrer in den Fächern Englisch, Französisch und Mathematik für Schüler aller Schulformen u. Altersgruppen

Ausbildung von Robert Flaake

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2010

    Masterstudium International Business Studies (IBS)

    Universität Paderborn

    Human Resources

  • 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006

    Auslandssemester, Bachelor of Commerce (B.Com)

    TELFER School of Management - University of / Université d'Ottawa, Kanada

    Human Resources

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2007

    Bachelorstudium International Business Studies (IBS)

    Universität Paderborn

    Human Resources & Accounting

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Portugiesisch

    Grundlagen

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