Robert Flaake
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Flaake
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022
Referent Human Relations - Corporate & Group Functions
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
- 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2022
Sabbatical
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- 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2021
HR Projektmanager - Agile Initiative "HR Next"
MAN Truck & Bus SE (TRATON Group), München
Agile Projektinitiative nach Scrum zur nachhaltigen Optimierung der operativen HR Prozess- und Systemlandschaft
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2017
HR Business Partner
MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
Ganzheitliche HR-Arbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette: Beratung der Executives zu allen HR-Themen; Recruiting; HR-Controlling; Zusammenarbeit mit dem BR; Durchführung turnusmäßiger Prozesse: Leistungsbeurteilung, var. Vergütung, Mgmt.-Nachfolgeplanung, Entgeltrunden, Führungsnachwuchsentwicklung; Schnittstelle zu Payroll, PE, Führungskräftebetreuung u. HR Grundsätze; strategische Prozessoptimierung; Koordination ANÜ mit Personaldienstleistern; diverse Projekte
- 1 Jahr, Aug. 2013 - Juli 2014
Mitarbeit Assistenz Personalvorstand (Zusatzfunktion)
MAN SE / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
Projektbasierte u. bedarfsabhängige Unterstützung im Bereich Vorstandsassistenz für den Personalvorstand der MAN SE u. MAN Truck & Bus AG
- 11 Monate, Juli 2013 - Mai 2014
HR Manager Global Assignments
MAN Group / MAN Truck & Bus AG (Volkswagen Gruppe), München
(1) Central governance for Global Assignments within the MAN Group as a whole with MAN now being a VW company. Strategic alignment of terms & conditions with Global Assignments at Volkswagen AG: Policy benchmarking and adaptation, introduction of VW standards and tools, harmonization of practices and procedures, cross-brand assignments between MAN and other VW companies (Scania, Skoda, etc.). (2) Operational management of assignments within MAN's primary business unit "Commercial Vehicles" (MAN Truck & Bus)
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2012 - Juni 2013
Länderreferent International HR Management
MAN Truck & Bus AG, München
(1) International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - strategic and procedural focus: process standardization and optimization, policy benchmarking, transfer pricing, cost monitoring, definition and optimization of HR-internal interfaces, framework contracts with external service providers, single-point-of-contact approach) / (2) Global and country-specific HR projects / (3) Compensation & Benefits (variable year-end bonus remuneration for key international executives, annual salary reviews)
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2012
HR Officer International Personnel Transfers
MAN Nutzfahrzeuge AG, München
International Assignments [In-/Outbounds, TCNs] - operational/administrative focus (Sachbearbeitung)
- 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009
Praktikum International Assignment Center
Deutsche Bahn AG, Berlin
Expatriate Management im Headquarter des DB-Konzern
- 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008
Studentische Hilfskraft: Koordination der Studiengänge IBS
Universität Paderborn, Fak. Wirtschaftswissenschaften
Unterstützung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bei der Koordination des Studienprogramms International Business Studies (u.a. Abhalten einer wöchentlichen IBS-Sprechstunde, Organisation des Kulturkursangebots, Ansprechpartner für studentische Anfragen, Newsletterversand, Pflege der offiziellen IBS-Homepage www.upb.de/ibs)
- 4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007
Studentische Hilfskraft: HR-Forschungsprojekt
Universität Paderborn, Lehrstuhl für Personalwirtschaft
Unterstützung bei der Datenerhebung für eine Studie zur Untersuchung von Performancedeterminanten von Richtern des amerikanischen National Labor Relations Board (NLRB)
- 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2007
Praktikum Personalbetreuung Zentralbereiche
MAN Nutzfahrzeuge AG, München
Ganzheitliche Personalbetreuung von A-Z für den Tarif- u. AT-Angestelltenbereich im MAN-Stammwerk München
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2006
Freelancer
Internationales Nachhilfeinstitut ABACUS
Studienbegleitende Tätigkeit als Nachhilfelehrer in den Fächern Englisch, Französisch und Mathematik für Schüler aller Schulformen u. Altersgruppen
Ausbildung von Robert Flaake
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2010
Masterstudium International Business Studies (IBS)
Universität Paderborn
Human Resources
- 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006
Auslandssemester, Bachelor of Commerce (B.Com)
TELFER School of Management - University of / Université d'Ottawa, Kanada
Human Resources
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2007
Bachelorstudium International Business Studies (IBS)
Universität Paderborn
Human Resources & Accounting
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen
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