
Robert Oesterlein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Oesterlein
- Current 19 years and 5 months, since Jan 2007Münchener Verein Versicherungsgruppe
Projektleiter/Koordinator Personalinformationssysteme
Verantwortlich für die Neugestaltung/Integration der kompletten Softwarelandschaft im Personalbereich von der Definition der Anforderungen bis zur Produktivsetzung, Aufbau eines Mitarbeiter-/Manager-Self-Service-Systems zur Vereinfachung und Kanalisierung von bereichsübergreifenden Arbeitsabläufen. Teilprojekte: Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalbedarfsplanung, Personalanforderung, Bewerbermanagement, Seminarmanagement, Skill-Management, Zeitwirtschaft, HR-Reporting
- Current 19 years and 8 months, since Oct 2006Münchener Verein Versicherungsgruppe
Referent HR-Controlling
Zuständig für Auswertungen über den gesamten Personaldatenbestand, Balanced Scorecard, Branchen-Benchmarks, AdHoc-Reporting, unternehmensweite Personalkostenplanung
- 4 years, Jan 2011 - Dec 2014Münchener Verein Versicherungsgruppe
Projektleiter/Koordinator Facility Management Systeme
Verantwortlich für die Modernisierung der Softwaresysteme im Facility Management vom Sollkonzept bis zur Produktivsetzung, Integration unterschiedlicher Systeme in eine einheitliche Landschaft.
- 7 years and 9 months, Jan 1999 - Sep 2006Münchener Verein Versicherungsgruppe
Personalreferent (Gehaltsabrechnung/Verwaltung)
- 3 years and 6 months, Jul 1995 - Dec 1998
Personalsachbearbeiter
Lemo Maschinenbau GmbH
- 2 years and 10 months, Sep 1992 - Jun 1995
Azubi Industriekaufmann
Lemo Maschinenbau GmbH
Sprachen
German
English
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