Robert Schreiber

Fachliche Führung der regionalen Personalabteilung | Betreuung von ca. 450 Mitarbeiter*innen - Verantwortung für die allgemeine Personalverwaltung sowie der komplexeren personalbetreuungs- und entgeltabrechnungsrelevanten Abläufe, - Beratung der Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen - Controlling von Prozessen des Personalmanagements u.a. Vertrags-, Abrechnungs-, Fehlzeitenverwaltung, Bescheinigungs- und Berichtswesen, - Steuerung und Anwendungsbetreuung in den elektr. Personalsystemen

- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen/-zusätzen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen etc. - Mitarbeiterbetreuung - Controlling der Monatsabschlüsse (Checklisten/Fehler- und Differenzlisten) - Maßnahmebetreuung für GFAW-Projekte - Kita-Abrechnung - Bereichsübergreifendes Controlling

- Personalbeschaffung (Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung) - Personaleinsatzplanung. - Ansprechpartner in der Personalbetreuung, Unterstützung in allen Personalfragen - Zeiterfassung sowie Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung - Kundengewinnung und -betreuung (Anprechpartner für Kunden in allen Personalfragen, Erstellung von Angeboten und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen).

- Sachbearbeitende Aufgaben im Rahmen der Vor- und Nachbereitung, sowie der Evaluation von Kursen - Controllingaufgaben - Neukundenakquise und Beziehungsmanagement - Unterstützung der Geschäftsleitung (Recherchen, Koordination und Administration) - Betreuung e-learning-Plattform, Verwaltung der Social Media-Kanäle, Content Marketing

Avedo Jena GmbH | Part of STRÖER Dialog Group: - Durchführung internen Surveys, Optimierung von Produktschulungskonzepten - Durchführung von Schulungen - Weiterentwicklung von Konzepten für Mitarbeiterqualifizierungen - Planung und Durchführung von Feedback-Gesprächen - KPI-Kontrolle, Gesprächsanalysen, Erstellung von Reports

Avedo Jena GmbH | Part of STRÖER Dialog Group (ehem. D+S communication center management GmbH) : - Customer Support und Retention - 1st Lever-Support im Bereich Support and Sales - Erfassung von technischen Störungen im Ticket-System - Beratung im Vorfeld von Vertragsabschlüssen. - Pflege von Stammdaten im CRM-System sowie die Erfassung und Bearbeitung von Verträgen - Arbeit mit Buchungssystemen im Rechnungswesen, sowie die Rechnungsstellung und Korrektur

Förderung der kulturellen Entwicklung von bildungsbenachteiligten Kindern und Jugendlichen durch Aktiv-Workshops, Vermittlung der materiellen Kultur der Antike, Heranführung an das Konzept Museum, Anleitung zu handlungs-orientiertem Lernen, Projektplanung und Organisation der Workshops

- Verwaltung der Bildbestände, Bildbearbeitung (Gestaltung von Flyern, Einladungen und Plakaten) - Durchführung von Museums-führungen und Fachvorträgen, - Organisation von Vorträgen, Exkursionen, Tagungen und Empfängen - Bürotätigkeiten, Terminkoordination

- Verantwortung für die Einführung der Studenten in die klassische Archäologie, Vermittlung der Arbeitsprinzipien und Grundkenntnisse des Faches - Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltung - Unterstützung in Studienorganisation und Stundenplanung

Employer Branding Konzepte Personalmanagement Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Rechtsgrundlagen Grundlagen Lohn-und Gehaltsabrechnung Moderationsausbildung

Vertiefungsmodule (Griechische, Römische und Spätantike Geschichte, Antike Wirtschafts- und Handelsgeschichte, Auslands-Exkursionen), Praktikum (öffentlichkeitsbezogene Präsentation)

Grundkurse (Antike, Mittelalter, Neuzeit, Zeitgeschichte) Aufbaumodule (Frühe Neuzeit, Amerikanische Geschichte) Vertiefungsmodul (Antike Geschichte)