Roberto Sernaqué
Werdegang
Berufserfahrung von Roberto Sernaqué
- Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2008
Gerente de Recursos Humanos - Región Norte
CIA. IND. TEXTIL HILANDERA
Responsable de la planificación, organización, dirección, y control de los Recursos Humanos en la(s) planta(s) asignadas, relacionado al reclutamiento & selección, inducción, capacitación & entrenamiento, evaluación del desempeño, remuneraciones y compensaciones, y el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas de la empresa en materia laboral; asimismo, al bienestar del mismo y su seguridad e higiene.
- 13 Jahre und 10 Monate, März 1994 - Dez. 2007
Director de RR.HH
CIA. IND. TEXTIL HILANDERA S.A.A
Departamento: Recursos Humanos, Responsable de la planificación, organización, dirección, y control de los Recursos Humanos en la(s) planta(s) asignadas, relacionado al reclutamiento & selección, inducción, capacitación & entrenamiento, evaluación del desempeño, remuneraciones y compensaciones, y el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas de la empresa en materia laboral; asimismo, al bienestar del mismo y su seguridad e higiene.
Ausbildung von Roberto Sernaqué
- 2006 - 2008
ESPECIALIZACIÓN
Esan
- 2004 - 2005
ESPECIALIZACIÓN
ESAN
Comportamiento Organizacional: motivación, poder y conflicto,Administración y Organización, Nuevos Alcances y Desafíos de la Administración de Recursos Humanos, Análisis Estratégico Empresarial, Desarrollo de Competencias Gerenciales, Gerencial Social.
- 1990 - 1995
Universidad de San Martin de Porras
Planificar,Organizar, Controlar y dirigir las actividades realcionadas a la Gestion en RR.HH en empresas privadas o publicas.
Sprachen
Spanisch
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