Rodrigo Eduardo Farías Veloso

Departamento: Recursos Humanos, Realizar Capacitaciones para Ejecutivos y personal administrativo en empresas. Coaching para desarrollo de competencias laborales.

Departamento: Recursos Humanos, Selección de Personal; Aplicación de entrevistas por competencias, Test de Zulliger, Grafología, Dominó, MO1. D.O: Elaboración de plan anual de RRHH para el año 2005, de inducción y de selección de personal para la clínica, elaboración de manual de descripción y análisis de perfiles de cargo, Estudios de Clima Laboral.

Departamento: Recursos Humanos, Relator de capacitación para Trabajo en equipo empresa Ulma, Colegio Trewhellas, Soc. Protectora de la Infancia, Constructora Aconcagua. Líder de equipo para Capacitación Outdoor del personal de Clínica Arauco Salud. Descripción de cargos empresa Binaria. Detección de necesidades de Capacitación empresa Novared.

Departamento: Marketing - Comunicación, Estudio de Atención al cliente para AFP Habitat - Moderador de Focus Groups para estudios de mercado -Encuestador.