Roland Britt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Britt
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2012
Stv. Leiter Personalamt
Personalamt des Kantons Zug
Stv. Personalchef des Kantons Zug, Fachkader
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Personalamt des Kantons Zug
Fachkader
- 7 Jahre und 3 Monate, Juni 2002 - Aug. 2009
Gemeindeschreiber, Vorsitzender der Geschäftsleitung
Einwohnergemeinde Cham
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2000 - Mai 2002
Stellvertretender Stadtverwalter
Stadtverwaltung Liestal
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2000
Stellvertretender Stadtschreiber
Stadtverwaltung Liestal
- 3 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1998
Leiter Einwohnerdienste
Stadtverwaltung Liestal
- 5 Jahre und 9 Monate, Nov. 1989 - Juli 1995
Leiter Einwohnerkontrolle
Stadtverwaltung Liestal
- 10 Monate, Feb. 1989 - Nov. 1989
höh Uof
Schweizer Armee
Militärdienst
- 6 Monate, Aug. 1988 - Jan. 1989
EDV-Verantwortlicher
Hotel International Basel
anschliessend Militärdienst
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 1985 - Juli 1988
Direktionsassistent
Hotel International Basel
- 4 Monate, Feb. 1985 - Mai 1985
Rekrutenschule
Schweizer Armee
- 11 Monate, Apr. 1984 - Feb. 1985
Assistant Personnel Manager
Hotel International Basel
anschliessend Militärdienst
Ausbildung von Roland Britt
- 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2003
Public Administration
Hochschule für Wirtschaft Luzern
Public Management, Führung Marketing, Wirtschaftspolitik, Volkswirtschaft
- 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 1997 - Nov. 2000
Betriebswirschaft
Höhere Fachschule für Wirtschaft BL
BWL, Marketing, Organisation, Führung, Personalwesen, Steuern, Rechnungswesen, Informatik, Statistik, Mathematik, Volkswirtschaft, Recht, Sprachen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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