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Roland Günther

Partner / Gesellschafter, Corporate Transformation, Strategische Unternehmensentwicklung, CTT, Coaching, Günther Management - Corporate Development, Unternehmensberatung München
Ebersberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Stabiles höheres Leistungsniveau
Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
Höhere Identifikation
Gesteigerte Motivation
Verbesserte Zusammenarbeit
Coaching
Sinnhaftigkeit
Mehr Innovation
Hohe Attraktivität für begabte Mitarbeiter
CT holt die Menschen zurück in die Maschine Untern
Führung
Change Management
Neuausrichtung
Post-Merger
Strategischer Fit
Kultureller Fit
Interkulturelle Zusammenarbeit
Unternehmensentwicklung
Consulting
Optimierung
Werte
Innovation
Projektmanagement
Neurowissenschaften
Organisationspsychologie
Kognitionspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Günther

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit 2007

    Corporate Transformation, Strategische Unternehmensentwicklung, CTT, Coaching

    Günther Management - Corporate Development, Unternehmensberatung München

  • Bis heute 28 Jahre und 5 Monate, seit 1997

    Geschäftsführer

    Günther Management Consulting

  • Senior-Projektmanager

    Roland Berger & Partner, Internat. Strategy Consultants

  • Referent Konzernstrategie

    Daimler

Ausbildung von Roland Günther

  • BWL, Dipl.-Kfm. (Uni.)

    LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

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