Roland Lukas

Bis 2024, CEO, Sturm Blechverarbeitung GmbH
Abschluss: MBA, Euro FH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Finanzen/Controlling
HR
Projektmanagement
Management
SAP
Beratung
Reporting
Metallbau
Jahresabschluss
Kaufmännische Leitung
Interimsmanagement
Unternehmensführung
Arbeitnehmerüberlassung
Master of Business Administration
Unternehmerisches Denken
Controlling
Personalbeschaffung
Forecast
Business Development
Führung
Kreativität
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Lukas

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2024

    Chief Financial Officer (CFO)

    Internet Up GmbH
  • 1 year and 9 months, Jul 2022 - Mar 2024

    CEO

    Sturm Blechverarbeitung GmbH

    CEO und CFO in Personalunion

  • 3 years and 3 months, Apr 2019 - Jun 2022

    Chief Financial Officer (CFO)

    Sturm Blechverarbeitung GmbH

    Bis November 2020 als Prokurist, ab Dezember 2020 als Geschäftsführer.

  • 3 years and 8 months, Sep 2015 - Apr 2019

    Leitung Personal

    Sturm-Gruppe

    Schwerpunkte Personalverwaltung und -controlling

  • 1 year and 8 months, Jan 2014 - Aug 2015

    Teamleiter Finanzplanung/Berichtswesen und Kalkulation

    Sturm-Gruppe

    - Einführung einer konzernweiten einheitlichen Unternehmensplanung inkl. Planungssoftware - Einführung eines einheitlichen Konzernberichtswesens - Optimierung Kosten- und Leistungsrechnung - Verantwortlich für HFE Berechnung, BAB und Stundensatzermittlung - Einführung Personalcontrolling

  • 6 months, Jan 2014 - Jun 2014

    Berater

    VISEON Bus GmbH i. In., Insolvenzverwaltung Kanzlei Jaffé

    Support bei der Insolvenzabwicklung in allen Funktionsbereichen

  • 2 years and 11 months, Feb 2011 - Dec 2013

    Kaufmännische Leitung (Nachfolgeplanung)

    VISEON Bus GmbH

    02/2011 – 06/2012 Assistent kfm. Leiter & Leitung Personal Ab 07/2012 Leiter Controlling & Personal Ab 2013 Leiter Finanzen & Personal Nachfolgeplanung zum kaufmännischen Leiter mit folgenden Schwerpunkten: - Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, IT , Personal und Ausbildung; - Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen sowie der jährlichen Unternehmensplanung - M&A Prozess und Zusammenarbeit mit chinesischem Haupteigentümer - Interne Koordination Insolvenzverfahren

  • 2 years and 1 month, Jan 2009 - Jan 2011

    Personalleiter

    VISEON Bus GmbH

    HR-Generalist, Ansprechpartner für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Aufgabestellungen, verantwortlich für die betriebliche Ausbildung.

  • 7 years and 11 months, Feb 2001 - Dec 2008

    Personalmanagement

    NEOPLAN Bus GmbH

    HR-Generalist; SAP HR Key User in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement; Abwicklung von Kurzarbeit; Betreuung der Restrukturierung des Standortes, incl. Sozialauswahl, Betriebsübergang nach §613a BGB etc.

Ausbildung von Roland Lukas

  • 1 month, Aug 2013 - Aug 2013

    Suffolk University, Boston MA, USA

    The US (United States) Business Environment; Global Product Innovation & Development; Leadership & Teambuilding

  • 2 years and 7 months, Mar 2012 - Sep 2014

    MBA General Management

    Euro FH

    General Management, Alternative Finanzierungsformen, Internationale Transaktionsfinanzierung

  • 1 month, Aug 2009 - Aug 2009

    Management Finance & Entrepreneurship

    University of Lincoln (GB)

  • 3 years and 5 months, Feb 2007 - Jun 2010

    Internationale Betriebswirtschaftslehre, B.A.

    Euro FH Hamburg

  • 3 years and 2 months, Oct 2003 - Nov 2006

    Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalwirtschaft

    Rheinische Akademie Köln

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

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