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Rolf Thoma

Freelancer/Self-employed, Berater/Trainer/Coach, BTC pragsys

Ladenburg, Germany

Skills

Partnerschaft für Gespräche und Geschäfte
Erfahrung
>20 Jahre Erfahrung
Berater und Trainer
Rhetorik
Präsentation
Personal Coaching
Dialogbasierte Software-Demonstration
Gesprächsführung
Verkaufstraining
Vertriebstraining
Telefontraining Verkauf
Telefontraining IT-Support (HW/SW)
Messetraining
Messecoaching
Verhandlungstechnik
Moderation
Teamarbeit
Blended-learning
CBT/WBT
moodle
Fach- und Führungskräfte
Trainees
Experten
IT-Branche
Consulting
Vertrieb
Entwicklung
Support
Versicherung
Touristik
Handel
Verkäufer B2B und B2C
Verkehr
Verlagswesen
Netzwerk systemisch geprägter Beraterinnen und Berater
Verkaufsförderung

Timeline

Professional experience for Rolf Thoma

  • Current , since 1993

    Lehrbauftragter

    Hochschule Heilbronn

    Lehraufträge zu Rhetorik / Präsentation / Moderation Fakultät für Wirtschaft W2 / Campus Heilbronn

  • Current , since 1991

    Berater/Trainer/Coach

    BTC pragsys

  • 1997 - 2000

    Leitung Schulung/Training

    Quoka AG

  • 1989 - 1991

    Berater und Trainer

    GHR Team

  • 1987 - 1988

    Sales

    DFDS / Scandinavian Seaways

    Bezirksverkaufsleitung Süddeutschland / Österreich / Schweiz

  • 1984 - 1986

    Marketing / Sales

    SATOUR /SAA

    Marketing / Promotion / Sales DACH-Region

Educational background for Rolf Thoma

  • 6 months, Feb 1989 - Jul 1989

    TOURISME EUROPEEN

    Université de Savoie

  • 6 months, Aug 1988 - Jan 1989

    EUROPEAN TOURISM MANAGEMENT

    Bournemouth University / Dorset Institute

  • 1979 - 1983

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Heilbronn

    Verkehrsbetriebswirtschaft Touristik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Wants

Partner für Gespräche und Geschäftsbeziehungen
nicht nur in der Metropolregion-Rhein-Neckar
Führungskräfte
die wollen
dass für OE/PE vor allem in wirksame Maßnahmen investiert wird
HR Verantwortliche
die aufgeschlossen sind für neue Konzepte
Designs und Vorgehensweisen in der Personalentwicklung und im Training von soft-skills
Schlüsselkompetenzen
Marketing- und Vertriebsverantwortliche
die die Nahtstellen zu ihren Kunden wirksam weiterentwickeln möchten

Interests

beruflich: die Entwicklung der Person im Kontext der Organisation
privat: Kunst - die von können kommt
persönlich: meine Kinder und die Welt in die sie gehen

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