Romy Fischer

Angestellt, Human Resources Partner, Hypoport hub SE
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human resource management
Teamplayer
Organisationstalent
Opera
Excell
word
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Loyalität
Flexibilität
Vorbereiten von Präsentationen
Präsentation
Training on the job
Training
PowerPoint
Workday Software
PPE
HR-Projekte
vorbereiten von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Front Office
Gästebetreuung
Mitarbeiterbetreuung
Arbeitsrecht
Vertragsrecht
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Erstellung von Präsentationen

Werdegang

Berufserfahrung von Romy Fischer

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018

    Human Resources Partner

    Hypoport hub SE

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2018

    Human Resources Officer

    Scandic Berlin Potsdamer Platz

    •Bearbeitung von Mitarbeiter Eintritten, Austritten und Veränderungen innerhalb der Beschäftigung sowie deren Erfassung im Personalinformationssystem •Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung •Organisation von internen und externen Trainings, sowie Kommunikation mit externen Trainingspartnern zur Terminabstimmung •Kontrolle bzw. Korrektur der Dienstpläne, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten aller Mitarbeiter •Durchführung des „Welcome-Day“ für neue Mitarbeiter

  • 6 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2016

    Front Office Shiftleader

    Scandic Hotels Deutschland GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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