Ing. Ronald Hilberdink
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ronald Hilberdink
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2020
Geschäftsführer
MatchWorks B.V.
Unternehmer | Investor | Zeitarbeit Unternehmen MatchWorks führt verschiedene Marken innerhalb der Zeitarbeit, wie BC Group und Zentrum für Arbeit und Mobilität. Der MatchWorks Unternehmens Gruppe hat sich durch Buy & Build eine Top 100 Position als Ziel gesetzt.
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2019
Interim- und Projektmanagement
Buphagidea
Als Führungskraft (Vorstand, Geschäftsführer etc.) möchten Sie die Arbeitsweisen Ihrer Teams im Ausland optimieren? Ich unterstützen Sie - sozusagen vor Ort - und schließe damit Ihre räumliche Lücke zwischen Ihrem Hauptsitz in Deutschland und Ihren Teams in den Beneluxländern, in Frank- reich oder in Großbritannien. Wenn meine Geschichte Ihren Vorstellungen entspricht, freue ich mich Sie kennenzulernen.
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2017 - Apr. 2020
Vorsitzender der Geschäftsführung
Flex Factory B.V.
Flex Factory führt verschiedene Marken innerhalb der Zeitarbeit, wie Match4u, Fides Personaldienstleistungen und Seesing Personal.
- 3 Jahre und 5 Monate, 2013 - Mai 2016
Senior Sales Manager
Start People
Portfolios von 60 neu Kunden und Kunden Projekte. Zehn neu Kunden ab € 2.5 Million Umsatzpotenzial und fünfzig Projekte ab € 250.000,- Potenzial. Kernbranchen; Industrie, Gewerbe, Lebensmittel, Logistik, Einzelhandel und Transport.
- 2011 - 2013
Geschäftsführer landesweit
Start People Transport
Landesweit Manager, unter anderem Verantwortlich für; - Profit und Verlust des Geschäfts - Personal; Fünf untergeordneten, Siebenundvierzig indirekt Unterstellten und 1.250 Zeit- und Leiharbeiter - Zusammenführen aller vier Regionen und Betriebskulturen zu einem landesweiten Geschäft. - Ausbildung, weiter Entwicklung und Coaching der Mitarbeitern - Persönliches Kundenwachstum sowie Neu Kunden Akquisition
- 2006 - 2011
Regionalleiter
Start People Transport
Regional Manager, unter anderem Verantwortlich für; - Profit und Verlust der Region (Provinzen; Groningen, Friesland, Drenthe, Flevoland, Overijssel und Gelderland) - Personal; Zwei untergeordneten, achtzehn indirekt Untergestellten und 248 Zeit- und Leiharbeiter
- 2004 - 2006
Niederlassungsleiter
Start People Transport
Niederlassungsleiter, unter anderem Verantwortlich für; Niederlassung Zwolle und zweimal ad Interim Niederlassung Groningen Personal; fünf Untergeordneten
- 2002 - 2004
Senior Personaldisponent
Start People
Kundenbranche; Industrie
- 2001 - 2002
Senior Personaldisponent
Start People
Kundenbranchen; Dienstleistungen und Staatssektor
- 1998 - 2001
Personaldisponent
Start People
Kundenbranchen; Industrie, Logistik, Technik und Staatssektor
- 1997 - 1998
Kaufmännischer Angestellter Innendienst
Cargo Floor
- 1996 - 1997
Assistent Material Manager Geschäftsstelle
Intergas
Ausbildung von Ronald Hilberdink
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003
Geschäftsführung
Fachhochschule - Windesheim, Zwolle
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1996
Maschinenbau
Fachhochschule - Fontys Zwolle
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1992
Maschinebau
Fachoberschule - Alfa College, Hoogeveen
- 1987 - 1990
Höhere Allgemein Schulbildung - Menso Alting College, Hoogeveen
Fächer; Mathematik, Biologie, Wirtschaft, Englisch, Deutsch und Niederländisch
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Niederländisch
Muttersprache
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