Ronald Politz

Selbstständig, Personalvermittler, P & P
Heusenstamm , Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Seminare für Arbeitsrecht
Recruiting
Personalvermittlung
Eine rein erfolgsbasierte Zusammenarbeit ist mögli
wenn der Kunde vakante Stellen zunächst über seine
weil im Bedarfsfall ein entsprechender Kandidat sc
um Selected Minds besser kennen zu lernen. Sinn ma
sie aber gleichzeitig Selected Minds „zuruft”
damit keine Zeit verloren geht. Der Talent Pool i
die sich in einem dynamischen Umfeld bewegen und r
Ihnen kontinuierlich passende Profile vorzustellen
wenn einzelne
sehr spezialisierte Positionen zu besetzen sind. D
kreativen Instrumenten
um schnell geeignete Kandidaten zu finden.
Personalberatung
Personalbeschaffung
Executive Search
Durchführen von Seminaren

Werdegang

Berufserfahrung von Ronald Politz

  • Current 12 years and 2 months, since Apr 2014

    Personalvermittler

    P & P

  • Current 26 years and 5 months, since Jan 2000

    Freelancer

    P & P

    Um Personal anzuwerben, sichten Personaldienstleistungskaufleute den Stellen- und Bewerbermarkt, formulieren Stellenanzeigen und veröffentlichen sie. Sie wählen geeignete Bewerber aus, führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungs- und Bewerberprofile miteinander ab. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Personaldienstleistungskaufleute disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung, indem sie z.B. Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.

  • 8 years, Jul 1992 - Jun 2000

    Feldjäger - Gruppenführer/Zugführer

    Bundeswehr

Ausbildung von Ronald Politz

  • 2 years and 1 month, Jun 2009 - Jun 2011

    Personalmanagement

    IHK Gera

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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