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Ronald Politz

Selbstständig, Personalvermittler, P & P
Heusenstamm , Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Seminare für Arbeitsrecht
Recruiting
Personalvermittlung
Eine rein erfolgsbasierte Zusammenarbeit ist mögli
wenn der Kunde vakante Stellen zunächst über seine
weil im Bedarfsfall ein entsprechender Kandidat sc
um Selected Minds besser kennen zu lernen. Sinn ma
sie aber gleichzeitig Selected Minds „zuruft”
damit keine Zeit verloren geht. Der Talent Pool i
die sich in einem dynamischen Umfeld bewegen und r
Ihnen kontinuierlich passende Profile vorzustellen
wenn einzelne
sehr spezialisierte Positionen zu besetzen sind. D
kreativen Instrumenten
um schnell geeignete Kandidaten zu finden.
Personalberatung
Personalbeschaffung
Executive Search
Durchführen von Seminaren

Werdegang

Berufserfahrung von Ronald Politz

  • Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2014

    Personalvermittler

    P & P

  • Bis heute 25 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2000

    Freelancer

    P & P

    Um Personal anzuwerben, sichten Personaldienstleistungskaufleute den Stellen- und Bewerbermarkt, formulieren Stellenanzeigen und veröffentlichen sie. Sie wählen geeignete Bewerber aus, führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungs- und Bewerberprofile miteinander ab. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Personaldienstleistungskaufleute disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung, indem sie z.B. Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.

  • 8 Jahre, Juli 1992 - Juni 2000

    Feldjäger - Gruppenführer/Zugführer

    Bundeswehr

Ausbildung von Ronald Politz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2011

    Personalmanagement

    IHK Gera

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Gut

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