Ronny Kästner

Angestellt, Referent Datenqualität- und Stammdatenmanagement, DB InfraGO AG, Zentrale, Frankfurt am Main
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

ganzheitliches Arbeiten
analytisches Denken und Vorgehen
quer-denkend
integrative Arbeitsweise
rasche Auffassungsgabe
qualitiatives und quantitatives Arbeiten
Projektmanagement
Magister Artium Sozialwissenschaften (Erziehungswi
Soziologie
Psychologie)

Werdegang

Berufserfahrung von Ronny Kästner

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Referent Datenqualität- und Stammdatenmanagement

    DB InfraGO AG, Zentrale, Frankfurt am Main

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020

    Referent LuFV-Management

    Deutsche Bahn AG / DB Netz AG

  • 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2019

    Projektmanager Lehre und Didaktik

    Frankfurt University of Applied Sciences (former FH FFM)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2012

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, M.A.

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Projektmitarbeiter in einem BMBF-geförderten Forschungsprojekt im Verbund

  • 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2007

    Praktikant

    Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. - Außenstelle Jena

    Recherche, Analyse und Evaluation von Kompentenzmodellen und Bewertung.

  • 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2005

    Praktikant

    Internationaler Bund e.V. - Außenstelle bzw. Bildungszentrum Jena

    Praktikant im Bereich der Eignungsanalyse im Projekt 'start': schriftliche Analyse und Erörterung von Potentialen und Problemen bei Assessment Centern.

Ausbildung von Ronny Kästner

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2012

    Wirtschaftspädagogik

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Lernen aus Fehlern Kompetenz in handlungstheoretischer Perspektive in den Dimensionen des Konstrukts sowie Messung/Attestierung

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2009

    Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Erziehungswissenschaft: Historische Pädagogik, Pädagogische Pädagogik, Gender Studies, Personalmanagement, Kompetenz, Assessment Center, Mediation, Beratung Psychologie: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. Pädagogische Psychologie. Lernpsychologie Soziologie: Arbeitsmarkt- und Indust

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2002

    Betriebswirtschaftslehre/International Management

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Business English (Level of performance: UniCert III) NGO/NPOs Personalmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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