Rosalba Saldaña Durán
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rosalba Saldaña Durán
- Bis heute
Líder de Desarrollo Organizacional
POTENCIA ELÉCTRICA CENTRAL
Definir y dirigir las estrategias y programas en materia de Desarrollo Organizacional, con base en los lineamientos y políticas organizacionales con la finalidad de garantizar el desarrollo de competencias del personal, dentro de un clima laboral propicio para apoyar la consecución de los objetivos de la empresa.
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2006
Coordinadora de Comunicación Organizacional
CONTINENTAL TEVES PLANTA LAS COLINAS
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2005
Directora de Investigación y Desarrollo
INSTITUTO CULTURAL LUDWIG VON MISES
Ausbildung von Rosalba Saldaña Durán
- 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2002
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Universidad del Valle de México
Comunicación organizacional
Sprachen
Spanisch
-
Französisch
Fließend
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