Rosi Lange

Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im District. Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Store Manager. Planung und Umsetzung von Store-Eröffnungen und Umbauten. Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards durch regelmäßige Store-Besuche. Analyse der Store-Performance und Umsetzung von Optimierungen. Mitwirkung bei Sortimentsplanung, Verkaufsförderung sowie Umsetzung von Unternehmensstrategien und Reporting an die Geschäftsführung.

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Personaleinsatz KPI-basierte Steuerung der Filialperformance • Führung und Entwicklung des Teams Umsetzung zentraler Verkaufs- und Merchandising-Vorgaben • Unterstützung des Area Managers bei Projekten

Ansprechpartner für Stores zur Entlastung des District Managers bei operativen und strategischen Aufgaben. Mitwirkung bei Neueröffnungen und Inventuren. Koordination von Visual Merchandising. Coaching und Entwicklung von Store- und Assistant Store Managern. Durchführung von Prüfungen bei Karriereschritten. Regelmäßige Store-Checks zur Sicherstellung von Qualität, Standards und Performance.

Leitung des Stores mit Fokus auf Verkaufsstrategien und Teamführung. Umsetzung von Visual Merchandising und zentralen Marketingkampagnen. Rekrutierung, Einarbeitung und Coaching von Mitarbeitenden. Verantwortung für Inventuren, Kassentransaktionen und Tresorverwaltung. Unterstützung des District Managers bei strategischen Projekten sowie Planung und Durchführung von Neueröffnungen.