Roxsana Almanza Torres

Planificación y ejecución del plan anual de ventas alineado a las metas de la compañía. Reclutamiento de asesores por comisión a través de distintos canales. Entrenamiento de fuerza de ventas en campo; coaching de ventas para coordinadores. Supervisión y gestión de ventas corporativas. Realización de charlas de sensibilización para captar clientes, oportunidades de venta masiva.

1) Charlas de sensibilización y prevención. 2) Afiliaciones. 3) Asesoría y orientación. 4) Entrenamiento a personal de ventas.

Asesora de Capacitación. 1) Tele marketing corporativo. 2) Coordinación de aspectos logísticos y académicos.

1) Análisis de mercado para el lanzamiento de Programas de Posgrado. 2) Charlas informativas. 3) Programas in house.

1) Monitoreo y ejecución del Proyecto. 2) Detección y diagnósticos de necesidades de capacitación para elaboración del Plan de Capacitación. 3) Organización de eventos de capacitación. 4) Calificación de Proveedores para licitaciones y adjudicaciones directas. 5) Términos de referencia para el Sistema Integrado de Personal. 6) Charlas de motivación al personal. 7) Preliquidación de Proyecto.

1) Análisis de mercado y de la competencia. 2) Gestión de convenios corporativos. 3) Charlas informativas y de sensibilización a los clientes. 4) Venta de pólizas. 5) Servicio post venta: absolución de consultas, solución de quejas.

Desarrollo de dictado de clases, evaluación del aprendizaje de los alumnos y retroalimentación.

1) Análisis de mercado y de la competencia. 2) Promoción de servicios en empresas. 3) Publicidad. 4) Coordinación de atenciones con las Cías. Seguros. 5) Servicio post venta y fidelización de clientes.

1) Apoyo a la Jefatura de Recursos Humanos y a las Áreas de Servicio Social, Capacitación y Planillas. 2) Apoyo en todos los procesos del departamento. 3) Apoyo en proyectos de mejoramiento continuo: mejoramiento de clima laboral. 4) Administración de files de personal y archivos.

1) Apoyo a la Gerencia de Producción y sus áreas. 2) Compilación de información de las áreas de Producción. 3) Administración de archivos.

1) Apoyo a la Jefatur y Áreas de Capacitación, Planillas y Servicio Social. 2) Actualización de Files de Personal y Alimentación de base de datos.

1) Apoyo en la elaboración y ejecución de Plan de Marketing. 2) Apoyo en la Promoción de cursos y programas. 3) Apoyo en la Publicidad. 4) Apoyo en el análisis de mercado y de la competencia.

Gerencia de Proyectos

Marketing y Recursos Humanos