Rudolf T. A. Greger

Manager erhalten Klarheit im Denken und Unterstützung für effektive Strategien zur Lösung Ihrer Alltagsherausforderungen; sodass sie Entscheidungen im Sinne und zum Wohle des Unternehmens treffen. Nach dem Sparringsgespräch fühlen sich meine Kunden inspiriert, sie sind begeistert, freuen sich, sind motiviert und aktiviert; wissen was zu tun ist, wie sie es erreichen können, können meine Werkzeuge und Methoden für sie passend anwenden.

als sprecher des vorstands gelang es uns die organisation zu redesignen: neue konstition, neue mitgliederstruktur, strukturen zu schaffen, die es den mitgliedern erlauben, sich mit ihrem wissen zu profilieren durch aktive teilnahme an den ExpertsClustern, eine neue website wurde relauncht, und der plan österreich zum europäischen designknotenpunkt ab 2014 zu entwickeln, um es designinteressierten menschen zu ermöglichen einander zu treffen, miteinander zu diskutieren, aneinander zu lernen und zu wachsen.