Dipl.-Ing. Rudolf Binder

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Inhaber, Inhaber und Geschäftsführer, BINDER-TRAINING, Coaching, Consulting und Mediation

Stuttgart (Weil im Schönbuch), Germany

Skills

Führungskräfteentwicklung
Coaching
Mediation
Mitarbeitertraining
Führungskräfteseminare
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Beratung in Veränderungsprozessen
Positive Leadership
Kommunikation und Konfliktlösung
Begleitung von Changeprozessen
Führen im Dialog
Hoher Praxisbezug
Ganzheitliche Herangehensweise an Situationen und Veränderungsprozesse
Herausarbeiten von inneren Blockaden & Mustern im Coaching
Workshops

Timeline

Professional experience for Rudolf Binder

  • Current 21 years and 10 months, since 2000

    Inhaber und Geschäftsführer

    BINDER-TRAINING, Coaching, Consulting und Mediation

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Auf unterschiedlichen Hierarchieebenen unterwegs sein und in unterschiedlichen Gewerken (horizontal und vertikal).
Das hilft mir dass ich die Welt aus unterschiedlichen Perspektiven und nicht einseitig sehe.
Dafür sorgen dass Menschen in Dialog kommen und Lösungen für Konflikte und Herausforderungen finden: Dazu erweitere ich gezielt die Dialogfähigkeit von Führungskräften.
Die Selbststeuerungsfähigkeit wird m.E. in unserer Zeit immer bedeutsamer. Deshalb befähige ich Mitarbeiter- und Führungskräfte zu selbständigem und eigenverantwortlichem Verhalten.

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