Dr. Rupert Lindermayr

Angestellt, Head of Human Resources, msg systems & msg life & msg nexinsure
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Berufserfahrung in Human Resources
Führungserfahrung
Leitung von Veränderungsprojekten
Erfahrung in der Umsetzung internationaler Projekt
Umsetzung des HR-Business Partner Modells
Personalmarketing und Rekrutierung
Strategische Personalplanung/ Strategic Workforce
HR-Controlling
Compensation and Benefits
Modernisierung der HR-Softwarelandschaft
Branchenexpertise im Versicherungsbereich
Human Resources
Branchenexpertise IT
Talentmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Rupert Lindermayr

  • Current 11 years and 7 months, since Nov 2014

    Head of Human Resources

    msg systems & msg life & msg nexinsure

    www.msg.group www.msg-insurit.com

  • 5 years and 6 months, May 2009 - Oct 2014

    Head of HR Strategy and Rewards

    Munich Re

  • 2 years and 9 months, Aug 2006 - Apr 2009

    Personalmanager/ HR Business Partner

    Munich Re

  • 3 years and 4 months, Apr 2003 - Jul 2006

    Referent Personal Konzern

    Munich Re

  • 1 year and 6 months, Oct 2001 - Mar 2003

    Referent für Personalwirtschaft und-marketing

    Munich Re

  • 1 year and 6 months, Apr 2000 - Sep 2001

    Assistent des Zentralbereichsleiters Personal

    Munich Re

  • 2 years and 6 months, Oct 1997 - Mar 2000

    Rechtsanwalt

    Kanzlei

Ausbildung von Rupert Lindermayr

  • 1998 - 2002

    Rechtswissenschaft

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

  • 1995 - 1997

    Rechtsreferendariat

    Landgericht München I

  • 1989 - 1995

    Rechtswissenschaft

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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