Sabine Cornelia Bauknecht

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalleitung, Prokuristin, Mitglied Managementteam, Medienunternehmen Heilbronner Stimme GmbH & Co. KG
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Modernes Personalmanagement & Organisations- u. St
Unternehmerisches Denken und Handeln
Change Management
Leitungskompetenz
Führungskompetenz
Strategisches HR Management
HR Leitung
Professionalisierung HR
Führungskräfteentwicklung
Reorganisation von Unternehmen
Prozessoptimierung
Konfliktklärungen und -prävention
Coaching
Mediation
flexible übergreifende Denke
Analysefähigkeiten
Macher-Mentalität & -Qualität
Personalfachwissen
Arbeitsrecht
pädagogische Fähigkeiten & Lehre
Verantwortungsbereitschaft
Einsatzfreude & Loyalität
Business Development
Personalmanagement
Umsetzung von Unternehmensstrategien
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Entwicklung von Geschäftsfeldern
Strategieentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung
Strategische Unternehmensentwicklung
Organisationsentwicklung in Dynamik
Workforce Transformation
Change Management & Transformation
Projektmanagement
Management
Beratung
Visions- und Unternehmensstrategieentwicklung
Unternehmerisches Denken
agile Mitarbeiterführung
situationsgerechte Kommunikation
Konfliktmanagement
Modernes Personalmanagement
Systemisches Business Coaching
Business Trainer
Problemlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
Blick fürs Ganze

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Cornelia Bauknecht

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2018

    Personalleitung, Prokuristin, Mitglied Managementteam

    Medienunternehmen Heilbronner Stimme GmbH & Co. KG
  • 8 Jahre und 7 Monate, Dez. 2009 - Juni 2018

    Geschäftsbereichsleiterin Personal, Prokuristin MVZ

    Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

    Verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit in allen Facetten (Rekrutierung, Beratung, Entwicklung, Abrechnung, Aus- und Weiterbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Gremienarbeit, etc.) für insgesamt 2.000 Mitarbeiter an 3 Standorten mit einem Personalbudget von 119 Mio €. Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Organisations- und Strategieentwicklung, Change Management, M&A, Praxis Kooperationen, Ausbau Medizinisches Versorgungszentrum

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2008 - Nov. 2009

    Personalleitung

    KOMET Group GmbH

    Verantwortlich für die konzernübergreifende Personalarbeit. Derzeitige Schwerpunkte: Change Management, Unternehmenskulturveränderung, Professionalisierung der Personalarbeit, Unternehmensumbau & Transfergesellschaft

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008

    Personalleitung Allianz Immobiliengruppe

    Allianz Deutschland AG

    Dienstleistend verantwortlich für die Personalarbeit der Immobiliengruppe incl. Gremienarbeit und Grundsatzthemen; Personalseitige Begleitung der Betriebsteilung und Betriebsteilveräußerung (Sozialplan, Interessenausgleich); Restrukturierung des Personalbereichs, Migration der Entgeltabrechnung in das Servicecenter Personal

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2006 - Feb. 2007

    Personal- und Tarifpolitik

    Allianz Deutschland AG

    Durchführung von Personalprojekten zur Systematisierung der Personalarbeit im Rahmen der Neustrukturierung des Versicherungsgeschäftes

  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2002 - Mai 2006

    Leitung Personalverwaltung/Direktionskasse

    Allianz Lebensversicherungs-AG

    Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung, Betreuung der Leitenden Angestellten, Succession Planning, Potentialplanung, Projekte im Fachbereich Personal, Personalverantwortung für 18 Mitarbeiter in 2 Gruppen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2002

    Referentin für Personalmarketing u. Potentialplanung

    Allianz Lebensversicherungs-AG

    Verantwortlich für das Personalmarketing der Allianz Lebensversicherungs-AG, gesellschaftsübergreifende Marketingprojekte, Durchführen der Nachfolge und Potentialplanung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1999 - Aug. 2000

    Referentin Personalgrundsatzfragen/Personalcontrolling

    Allianz Lebensversicherungs-AG

    Entwickeln von Personalkonzepten, Durchführen von Controllingaufgaben, Sonderaufgaben: Personalmarketing/Führungskräfteentwicklung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1998 - Juli 1999

    Consultant

    ispa Prof. Dr. Ackermann GmbH

    Durchführung div. Personalmangement-Projekte, ab Juni 1998 Teamleiterin

  • 1 Jahr, Jan. 1997 - Dez. 1997

    Firmenkundenberater

    Kreissparkasse Ludwigsburg

    Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Beurlaubung zum Studium; Betreuung von Firmenkunden, Kreditprüfungen, Umfinanzierungen

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 1990 - Sep. 1991

    Mitarbeiterin für die Kreditbearbeitung

    Keissparkasse Ludwigsburg

    Wohnbaufinanzierungen, Wertermittlung für Wohnimmobilien, Umfianzierungen

  • 9 Monate, Juni 1989 - Feb. 1990

    Kundenbedienung und -beratung

    Kreissparkasse Ludwigsburg

    Personalreserve für Kundenberatung und Kasse

Ausbildung von Sabine Cornelia Bauknecht

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 1997

    BWL/VWL

    Universität Stuttgart

    Finanzwirtschaft, Personalmanagement, Bauwesen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1987 - Juni 1989

    Bankwirtschaft

    Kreissparkasse Ludwigsburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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