ProCoach

Sabine Bredemeyer

ist verfügbar. ✅

Selbstständig, Online-Moderation und Prozessbegleitung für Lösungen in der Krise, Online-Expertin für Veränderungsprozesse

Melle, Deutschland

Skills

Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Online-Moderation
Coaching und Mentoring für Führungskräfte zur Erhöhung der eigenen inneren Balance und damit der Führungskompetenz auf komplexer gewordene Aufgaben
Online-Kommunikation
Virtuelles Team
Unternehmens-Analyse
Strategie-Entwicklung
Visionsfindung
Werte-Entwicklung
Werteassessments
Nutzung der kollektiven Intelligenz
Mitarbeiterzufriedenheit
Gesundheit der Führungskräfte
Veränderungsbegleitung
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationstraining
Well-Being im Veränderungsprozess
Goal
Unternehmenskommunikation
Stärkung der Resilienz
Kommunikations-Kompetenz
Innovationskraft
Leistungsfähigkeit
gutes Betriebsklima
Burnout-Prävention
Business-Coaching
Großgruppen-Intervention
Open Space
World Cafe
Zukunftskonferenz
Changemanagement
E-Learning
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Veränderungsmanagement
Online
Führung

Timeline

Professional experience for Sabine Bredemeyer

  • Current 1 year and 5 months, since Feb 2020

    Lehrbeauftragte an der Hochschule Osnabrück

    Hochschule Osnabrück - University of Applied Sciences

    Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum Thema "Führung und Teamentwicklung"

  • Current 17 years and 6 months, since Jan 2004

    Online-Moderation und Prozessbegleitung für Lösungen in der Krise

    Online-Expertin für Veränderungsprozesse

    Krisensituationen, Veränderungsprozesse und Tagesgeschäft intelligent, gelassen, souverän und wirkungsvoll bewältigen, so dass Sie Ihre Ziele zuverlässig erreichen: das sind die Ergebnisse, zu denen ich Ihnen verhelfen kann. Wie? Sie werden "Menschsein in der Rolle als Führungskraft" neu entdecken, Sie werden Ihre Potenziale wirkungsvoller nutzen können, lernen, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und damit Ihre Aufgaben mit mehr Leichtigkeit und höherer Effizienz erledigen können.

  • Current 21 years and 3 months, since Apr 2000

    Coach für Führungskräfte, Mentorin für Führungskräfte

    https://happy-leaders.de

    Mein Buch „Happy Leaders – Happy People – Great Results” ist eine Roadmap für Führungskräfte in ein erfolgreiches, erfüllteres Leben. Es ist die Grundlage meiner Arbeit als Coach, Mentorin und Beraterin. In unserer Zusammenarbeit entdecken Sie neue Perspektiven, überraschend nachvollziehbare Strategien, Tipps und Tools, wie Sie gesünder, zufriedener, wirkungsvoller und erfolgreicher werden können, ohne sich zu verbiegen.

  • Current 25 years and 1 month, since Jun 1996

    Pionierin in der Anwendung partizipativer Großgruppen-Methoden

    Beeindruckende Unternehmensergebnisse mithilfe der kollektiven Intelligenz

    Als erfolgreiche Führungskraft nutzen Sie die kollektive Intelligenz der Menschen in Ihrem Unternehmen. Mit Hilfe der richtigen partizipativen Großgruppen-Methode steht Ihnen das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zur Verfügung und Sie können die geballte Kreativität, Innovationskraft und Schwarmintelligenz Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und nutzbar machen. Als Pionierin in diesem Bereich werde ich Ihnen Zugang zu dieser großartigen Energiequelle ermöglichen.

  • 2002 - 2004

    Partnerin

    all in one zur Bonsen & associates

  • 1992 - 2000

    Geschäftsführerin

    com*mit GmbH

  • 1987 - 1991

    Geschäftsführerin

    P.R.I. GmbH

  • 1984 - 1987

    PR-Verantwortliche

    Robert Krups, Solingen

  • 1981 - 1984

    Kontakterin

    Publicis, Werbeagentur

Educational background for Sabine Bredemeyer

  • Current 20 years and 6 months, since 2001

    Holistische Organisationsentwicklung

    Dalar International Consultancy - Genuine Contact Program (TM)

    Moderation, Mentoring, Facilitatation, Consulting and Personal Development

  • 1975 - 1981

    Philologie und Jura

    Universität Heidelberg,

    Russisch, Französisch, Jura

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • French

    Fluent

  • Russian

    Intermediate

Wants

Führungskräfte – die Nachts wieder gut schlafen möchten weil sie Lösungen für die Erreichung ihrer Ziele gefunden haben
Unternehmer – die engagierte Mitarbeiter haben möchten; die sich für die Ziele des Unternehmens begeistern und einsetzen
Firmeninhaber - die die Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft der Organisation dauerhaft verbessern wollen
Menschen – die wirkungsvolle Instrumente für gelungene Großgruppen-Veranstaltungen lernen und anwenden wollen
Abteilungsleiter – die in ihrer Rolle überfordert sind und lernen wollen; Herausforderungen zu erkennen; zu verstehen und erfolgreich damit umzugehen

Interests

Persönlichkeitsentwicklung
Gesundheit (persönliche und Gesundheit von Gemeinschaften)
gewaltfreie Kommunikation
Internationale Netzwerke
Natur
Musik
Sport
Hunde und alle anderen Tiere ...

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