Sabine Bredemeyer
Selbstständig, Beraterin, Coach, Mentorin, Hochschuldozentin, Autorin, Online-Expertin für Veränderungsprozesse
Melle, Deutschland
Über mich
Unkonventionell, intuitiv, hochprofessionell und damit in jedem Einzelfall völlig unterschiedlich ist mein Arbeitsstil. Mehr Leistungsfreude, Effizienz und Lebensqualität bei Führungskräften und Mitarbeitenden, ein gesundes, lebendiges Unternehmensklima und professionelle Organisationsentwicklung sind die Ergebnisse meiner Arbeit. Die Wege dahin sind sehr unterschiedlich - deshalb gibt es bei mir keine Einheitskonzepte. Vielfältige Qualifikationen sowie mehr als 25 Jahre Erfahrung als Unternehmerin, Coach, Mentorin, Beraterin und Facilitatorin großer weitreichender Veränderungsprozesse sind ein wesentlicher Grund für meinen weiten Blick und mein Gespür für die richtigen Methoden und Prozessen. Meine Klienten schätzen meine ganzheitliche Arbeitsweise, die ihnen hilft, Ergebnisse zu erzielen - sowohl persönlich als auch organisationsweit - die ihre Erwartungen weit übertreffen. Buchen Sie hier ein Erstgespräch: https://sberstgespraech.youcanbook.me/ Ich freue mich auf Sie!
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Bredemeyer
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020
Lehrbeauftragte an der Hochschule Osnabrück
Hochschule Osnabrück - University of Applied Sciences
Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum Thema "Führung und Teamentwicklung"
Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2004
Beraterin, Coach, Mentorin, Hochschuldozentin, Autorin
Online-Expertin für Veränderungsprozesse
Krisensituationen, Veränderungsprozesse und Tagesgeschäft intelligent, gelassen, souverän und wirkungsvoll bewältigen, so dass Sie Ihre Ziele zuverlässig erreichen: das sind die Ergebnisse, zu denen ich Ihnen verhelfen kann. Wie? Sie werden "Menschsein in der Rolle als Führungskraft" neu entdecken, Sie werden Ihre Potenziale wirkungsvoller nutzen können, lernen, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und damit Ihre Aufgaben mit mehr Leichtigkeit und höherer Effizienz erledigen können.
Bis heute 24 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2000
Coach für Führungskräfte, Mentorin für Führungskräfte
https://happy-leaders.de
Mein Buch „Happy Leaders – Happy People – Great Results” ist eine Roadmap für Führungskräfte in ein erfolgreiches, erfüllteres Leben. Es ist die Grundlage meiner Arbeit als Coach, Mentorin und Beraterin. In unserer Zusammenarbeit entdecken Sie neue Perspektiven, überraschend nachvollziehbare Strategien, Tipps und Tools, wie Sie gesünder, zufriedener, wirkungsvoller und erfolgreicher werden können, ohne sich zu verbiegen.
Bis heute 27 Jahre und 11 Monate, seit Juni 1996
Pionierin in der Anwendung partizipativer Großgruppen-Methoden
Beeindruckende Unternehmensergebnisse mithilfe der kollektiven Intelligenz
Als erfolgreiche Führungskraft nutzen Sie die kollektive Intelligenz der Menschen in Ihrem Unternehmen. Mit Hilfe der richtigen partizipativen Großgruppen-Methode steht Ihnen das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zur Verfügung und Sie können die geballte Kreativität, Innovationskraft und Schwarmintelligenz Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und nutzbar machen. Als Pionierin in diesem Bereich werde ich Ihnen Zugang zu dieser großartigen Energiequelle ermöglichen.
2002 - 2004
Partnerin
all in one zur Bonsen & associates
1992 - 2000
Geschäftsführerin
com*mit GmbH
1987 - 1991
Geschäftsführerin
P.R.I. GmbH
1984 - 1987
PR-Verantwortliche
Robert Krups, Solingen
1981 - 1984
Kontakterin
Publicis, Werbeagentur
Ausbildung von Sabine Bredemeyer
Bis heute 23 Jahre und 4 Monate, seit 2001
Holistische Organisationsentwicklung
Dalar International Consultancy - Genuine Contact Program (TM)
Moderation, Mentoring, Facilitatation, Consulting and Personal Development
1975 - 1981
Philologie und Jura
Universität Heidelberg,
Russisch, Französisch, Jura
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Fließend
Russisch
Gut