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Sabine Bredemeyer

ist verfügbar. ✅

Selbstständig, Beraterin, Coach, Mentorin, Hochschuldozentin, Autorin, Online-Expertin für Veränderungsprozesse
Melle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Veränderungsbegleitung
Coaching und Mentoring für Führungskräfte zur Erhö
Online-Kommunikation
Unternehmens-Analyse
Strategie-Entwicklung
Visionsfindung
Werte-Entwicklung
Werteassessments
Nutzung der kollektiven Intelligenz
Mitarbeiterzufriedenheit
Gesundheit der Führungskräfte
Teamentwicklung
Präsentationstraining
Well-Being im Veränderungsprozess
Goal
Unternehmenskommunikation
gutes Betriebsklima
Burnout-Prävention
Business-Coaching
Großgruppen-Intervention
Open Space
World Cafe
Zukunftskonferenz
Changemanagement
E-Learning
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Veränderungsmanagement
Online
Virtuelles Team
Kommunikationsfähigkeit
Stärkung der Resilienz
Kommunikations-Kompetenz
Innovationskraft
Leistungsfähigkeit
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Bredemeyer

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020

    Lehrbeauftragte an der Hochschule Osnabrück

    Hochschule Osnabrück - University of Applied Sciences

    Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum Thema "Führung und Teamentwicklung"

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2004

    Beraterin, Coach, Mentorin, Hochschuldozentin, Autorin

    Online-Expertin für Veränderungsprozesse

    Krisensituationen, Veränderungsprozesse und Tagesgeschäft intelligent, gelassen, souverän und wirkungsvoll bewältigen, so dass Sie Ihre Ziele zuverlässig erreichen: das sind die Ergebnisse, zu denen ich Ihnen verhelfen kann. Wie? Sie werden "Menschsein in der Rolle als Führungskraft" neu entdecken, Sie werden Ihre Potenziale wirkungsvoller nutzen können, lernen, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und damit Ihre Aufgaben mit mehr Leichtigkeit und höherer Effizienz erledigen können.

  • Bis heute 25 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2000

    Coach für Führungskräfte, Mentorin für Führungskräfte

    https://happy-leaders.de

    Mein Buch „Happy Leaders – Happy People – Great Results” ist eine Roadmap für Führungskräfte in ein erfolgreiches, erfüllteres Leben. Es ist die Grundlage meiner Arbeit als Coach, Mentorin und Beraterin. In unserer Zusammenarbeit entdecken Sie neue Perspektiven, überraschend nachvollziehbare Strategien, Tipps und Tools, wie Sie gesünder, zufriedener, wirkungsvoller und erfolgreicher werden können, ohne sich zu verbiegen.

  • Bis heute 29 Jahre, seit Juni 1996

    Pionierin in der Anwendung partizipativer Großgruppen-Methoden

    Beeindruckende Unternehmensergebnisse mithilfe der kollektiven Intelligenz

    Als erfolgreiche Führungskraft nutzen Sie die kollektive Intelligenz der Menschen in Ihrem Unternehmen. Mit Hilfe der richtigen partizipativen Großgruppen-Methode steht Ihnen das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zur Verfügung und Sie können die geballte Kreativität, Innovationskraft und Schwarmintelligenz Ihrer Mitarbeitenden mobilisieren und nutzbar machen. Als Pionierin in diesem Bereich werde ich Ihnen Zugang zu dieser großartigen Energiequelle ermöglichen.

  • 2002 - 2004

    Partnerin

    all in one zur Bonsen & associates

  • 1992 - 2000

    Geschäftsführerin

    com*mit GmbH

  • 1987 - 1991

    Geschäftsführerin

    P.R.I. GmbH

  • 1984 - 1987

    PR-Verantwortliche

    Robert Krups, Solingen

  • 1981 - 1984

    Kontakterin

    Publicis, Werbeagentur

Ausbildung von Sabine Bredemeyer

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit 2001

    Holistische Organisationsentwicklung

    Dalar International Consultancy - Genuine Contact Program (TM)

    Moderation, Mentoring, Facilitatation, Consulting and Personal Development

  • 1975 - 1981

    Philologie und Jura

    Universität Heidelberg,

    Russisch, Französisch, Jura

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

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