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Sabine Heymel

Angestellt, Senior Consultant Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Lebensversicherung von 1871 a.G.
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know-How zu Prozessoptimierung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Projektmanagement
systemische Beratung
Organisationsentwicklung
Interne Unternehmensberatung
Lebensbalance Modelle
Arbeitsplatz 4.0
Digitalisierung
Scrum / agile Methoden
Digital Transformation & Change
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Heymel

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2017

    Senior Consultant Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

    Lebensversicherung von 1871 a.G.

  • 14 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2017

    Projekt- und Prozessmanagerin, Interne Unternehmensberaterin

    Lebensversicherung von 1871 a.G.

    Projektleiterin, Interne Beraterin für Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement. Einsatz div. Managementmethoden (z.B. Scrum, systemische Beratung), Prozessanalysen und -optimierung, KVP, Ressourcenmanagement und Personalbemessung.

  • 3 Jahre, Sep. 1999 - Aug. 2002

    Projektmanagerin und Beraterin

    Tiba Managementberatung

    Operatives Projektmanagement, Konzeption und Beratung. IT-Releasemanagement. Personalentwicklungskonzepte. Trainings und Toolschulungen. Aufbau Wissensmanagement. Produktmanagement und Controlling.

  • 5 Monate, Apr. 1999 - Aug. 1999

    Trainee

    E-Plus Mobilfunk

    Informationsmanagement, Business Support

  • 11 Monate, Mai 1998 - März 1999

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Dornier SystemConsult

  • 7 Monate, Okt. 1997 - Apr. 1998

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Prognos Wirtschaftsforschung & Strategieberatung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 1996 - Sep. 1997

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Fraunhofer Gesellschaft

    Informations- und Datenverarbeitung, Prozessmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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