Sabine Norgall-Stroese

Angestellt, Leitung HR, Feuerschutz Jockel GmbH & Co. KG
Remscheid, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
Assistenz
Projektarbeit
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalplanung
Recruiting
Büroorganisation
Assistenz der Geschäftsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Norgall-Stroese

  • Current 11 years and 5 months, since Jan 2015

    Leitung HR

    Feuerschutz Jockel GmbH & Co. KG

    Personalplanung und -beschaffung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. in Abstimmung mit juristischem Beistand, Personalbetreuung, Personalentwicklung

  • Current 12 years and 10 months, since Aug 2013

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Feuerschutz Jockel GmbH & Co. KG

    Terminüberwachung und -verfolgung, Korrespondenz, Projektarbeit, Protokollführung, Reiseorganisation, monatliches Monitoring der betriebswirtschaftlichen Zahlen

  • 2 years and 2 months, Jun 2011 - Jul 2013

    Referentin im Franchisepartnermanagement

    OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG

    Projektmanagement, Erstellung von Vorstandsvorlagen und -präsentationen, Datenbankverwaltung und -weiterentwicklung, Betreuung von Franchisepartnern

  • 6 years and 1 month, May 2005 - May 2011

    Assistentin des Divisionmanagers Category Management

    OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG

    Terminüberwachung und -verfolgung, Korrespondenz, Projektarbeit, Protokollführung, Reiseorganisation, Sachkosten-Geschäftsjahresplanung

  • 11 years and 11 months, Jun 1993 - Apr 2005

    Assistentin des Regionalgeschäftsführers Vertrieb

    OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG

    Terminplanung und -verwaltung, Reiseorganisation, Korrespondenz, Veranstaltungsorganisation, Projektarbeit

  • 5 years and 5 months, Feb 1988 - Jun 1993

    Sachbearbeitung mit Außendiensttätigkeit Inventurabteilung

    OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG

    Inventurvorbereitung, Inventurkontrolle vor Ort, Bilanzvorarbeiten

Ausbildung von Sabine Norgall-Stroese

  • Bis heute

    Bürokauffrau (Kaufmannsgehilfenbrief)

Sprachen

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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