Dr. Sabine Reisinger
Angestellt, Stv. Institutsvorständin, Institut für Strategisches Management, JKU Linz
Linz, Österreich
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Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Reisinger
Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018
Business Owner
SR² Employer Strategy
SR² Employer Strategy unterstützt Unternehmen und Organisationen im Wettbewerb um die besten Köpfe. Wie? Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt strategischer Überlegungen. Wir sind davon überzeugt, dass in Zukunft jene Unternehmen zu den Gewinnern gehören werden, die es schaffen, talentierte MitarbeiterInnen anzuziehen, um neue (technologische) Möglichkeiten zu nutzen. Dadurch können sie zeitnah die besseren Geschäftsmodelle platzieren und Erfolg versprechende Positionen im Wettbewerb sichern.
Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017
Stv. Institutsvorständin, Institut für Strategisches Management
JKU Linz
Strategie-Know-how ist heute wichtiger denn je, denn viele Unternehmen sind gezwungen ihre Strategien umfassend anzupassen, neue Geschäftsmodelle zu etablieren und ihre Organisationen weiterzuentwickeln. Aktuelle Forschungsprojekte: - Strategisches Management im Kontext der Digitalisierung - Creating Competitiveness (Wettbewerbsvorteile in der Welt von heute) - Open Strategies und Open Foresight - Digitale Wertschöpfungsnetzwerke - Strategy and the Human Factor of Success
Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit 2008
Geschäftsführerin
Evolvere e.U.
Evolvere - bewegen & entwickeln - Unternehmensberatung - Strategieberatung und Change Management - Executive Coaching - Führungskräftetraining Themenschwerpunkte: - Erfolg durch maßgeschneiderte Strategieprozesse - Creating Competitiveness - Wettbewerbsfähig in einer globalisierten, digitalen Welt - Arenen des Wettbewerbs aktiv gestalten und vorteilhafte Positionen sichern - Veränderungen erfolgreich meistern - Change Know-how richtig eingesetzt
Bis heute 24 Jahre und 4 Monate, seit 2000
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Johannes Kepler Universität Linz
Lehre im Fachgebiet Strategisches Management Forschung - Strategieprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) - Strategische Entscheidungen - Creating Competitiveness - erfolgreich in einer globalisierten, digitalen Welt
1989 - 1999
Gründerservice
Wirtschaftskammer OÖ
Ausbildung von Sabine Reisinger
2004 - 2007
Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Johannes-Kepler-Universität Linz
Strategisches Management in kleinen und mittleren Produktionsunternehmen
2001 - 2005
Akad. Lehrgang: Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Sympaideia in Kooperation mit der Universität Innsbruck
Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Kontexten mittels unterschiedlicher Vorgehensweisen
1992 - 1999
Diplomstudium Handelswissenschaften
Johannes-Kepler-Universität Linz
Strategisches Management, Organisation, Umweltmanagement, Volkswirtschaft, Sprachen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen