Sabine Stahl

Bis 2015, Personalassistentin, diwa Personalservice GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

gutes Organisationstalent; professionelles und fre
Teamfähigkeit
Entgeltabrechnung
DATEV
Personaladministration
Pünktlichkeit
Lohnbuchhaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Stahl

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018

    Leiterin Zentrale Abrechnung

    Höger Human Service GmbH

    Ansprechpartner für Kollegen; Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnungen; Bestellwesen; Prüfen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen; Erstellung der Rechnungen für die Kundenbetriebe; Ansprechpartner für Ämter und Krankenkassen; allgemeine Sachbearbeitung

  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2015 - Jan. 2018

    Personalassistentin

    Höger Human Service GmbH

    Betriebsübergang von der diwa Personalservice GmbH zur Höger Human Service GmbH Durchführung der vorbereitenden Abrechnung anhand der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen bis zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV; Durchführung von Lohnkorrekturen; Anlage und Kontrolle der Mitarbeiter- und Kundendaten im L1; Führen der Personalakten; Bearbeitung des Bescheinigungswesens; Erstellung und Versand der Rechnungen

  • 3 Jahre, Apr. 2012 - März 2015

    Personalassistentin

    diwa Personalservice GmbH

    Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnungen; Bestellwesen; Führen von Personalakten; Prüfen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen; Erstellung von Arbeitsverträgen; Führen von Mitarbeiter- und Vertragsgesprächen; allgemeine Sachbearbeitung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2010 - März 2012

    Assistenz der Niederlassung

    Vivento Interim Services GmbH

    Betreuung der Mitarbeiter im Einsatz; Vorbereitende Gehaltsabrechnung; Kontrolle der Rechnungen; Durchführung der Büromaterialbestellung; Telefondienst; Bearbeitung der Post; Allgemeine Bürotätigkeiten

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010

    Auszubildende

    Manpower GmbH & Co. KG

    Empfang von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern; Erstellung von Qualifikationsprofilen; Einarbeitung der neuen Auszubildenden; Unterstützung der Buchhaltung bezüglich der administrativen Tätigkeiten; Recruiting von neuen Bewerbern; Bearbeitung von Kundenanfragen; Betreuung der Mitarbeiter

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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