Sabine Wittenbrink-Daut (she/her)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Wittenbrink-Daut (she/her)
- Current 5 months, since Feb 2026
Senior Executive Consultant
P4 Career Consultants
Solutions for Executives | Strategische Karriereberatung für Executives | Outplacmentberatung |
- 8 years and 11 months, Mar 2017 - Jan 2026
Director People & Culture | Bereichsleitung Personalmanagement
WWF Deutschland, Stiftung NGO
- 9 months, Jul 2016 - Mar 2017
Senior Partner
BSP Careers GmbH, Büro Berlin,
Personalberatung
- 3 years and 10 months, Sep 2012 - Jun 2016
General Manager Human Resources
HARTING KGaA
Modernes HR Management über den gesamten Mitarbeiter-LifeCycle - HR Strategie - Reporting und Budgetierung - Talentmanagement - Change Management - Coaching und Beratung - Arbeitsrecht - Führung - Employer Branding - HR Projekte - OE/PE - Mitbestimmung - verantwortlich für nationale und internationale HR Themen und Teams etc.
- 2 years and 4 months, May 2010 - Aug 2012
Head of Human Resources
CBR Fashion Holding GmbH
- 3 years and 7 months, Sep 2006 - Mar 2010
President Global Human Resources
Sennheiser electronic GmbH und Co. KG
- 8 years and 5 months, Apr 1998 - Aug 2006
zuletzt als Personalleiterin; DMG Vertriebs und Service GmbH
GILDEMEISTER Aktiengesellschaft (heute: DMG Mori Seiki AG)
- 9 months, Jul 1997 - Mar 1998
Trainee
Bertelsmann AG
Ausbildung von Sabine Wittenbrink-Daut (she/her)
- 2019 - 2020
systemische Beratungskompetenz
CO[13] Gruppe für systemische Beratung
- 2019 - 2020
ETP - Executive Transition Programm, General Management
ESMT European School of Management and Technology, Berlin
General Management https://www.linkedin.com/school/esmt/
Rechtswissenschaft
Universität Bielefeld
Arbeitsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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