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Dr. Sabine Wölbl

Inhaberin, Geschäftsführerin, Potenzialfinder.com Employer Branding, Leadership Tools + Wissensmanagement
Linz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wissensmanagement: Sichtbarmachen des Know Hows mi
KMU Potenzialanalyse mit dem Digital Excellence Na
Employer Branding: Begleitung zur Auszeichnung Aud
Digitalisierungsberatung mit der KMU-Potenzialanal
Arbeitsorganisation: Digitalisierungspotenziale im
Job Descriptions: klare Anforderungen - klare Ziel
Unternehmensführung
Employer Branding Strategien entwickeln
Leadership Performance Methoden
Wissensmanagement implementieren

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Wölbl

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007

    Geschäftsführerin

    Potenzialfinder.com Employer Branding, Leadership Tools + Wissensmanagement

    Erstellung von Potenzialanalysen für Unternehmen. (= Wissensbilanz) Erstellung von Potenzialanaylsen für Menschen (= PF10-Potenzialanalyse) >> Aufzeigen und Sichtbar machen aller Stärken und Potenziale in Unternehmen.

  • Bis heute 25 Jahre und 5 Monate, seit 2000

    Geschäftsführerin

    Powerfrauen.com femail eRecruiting

  • 1999 - 2001

    Business Development/Produktentwicklung

    Voest Alpine Industrial Services

    Aufbereitung technischer Innovationen als Produkte für die Stahlindustrie.

  • 1998 - 1999

    Brand Manager for CAMPARI, Bols, Stroh Rum

    Stock Austria AG (Eckes AG)

    Produktentwicklung, Platzierung und Umsatzsteigerung von Edel-Spirituosen.

  • 1995 - 1998

    Marketing Austria

    Zepter International

    Marketing und Produktpositionierung

  • 1987 - 1990

    Executive Assistant

    Delta Consulting

Ausbildung von Sabine Wölbl

  • 2006 - 2010

    BWL - Information Engineering

    Johannes Kepler Universität LInz

    Knowledge Management; High Potentials

  • 1990 - 1995

    Betriebswirtschaft

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    HR - Human Ressource Management KMU, DL und Tourismusmanagement, Consulting

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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