Dr. Sabine Wölbl

Inhaberin, Geschäftsführerin, Potenzialfinder.com Personal + Wissensmanagement

Linz, Austria

About me

Mein Motto: Eine neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitszugänge. Die Berufung: Menschen begeistern, Lösungen kreieren, Ideen umsetzen Die Mission: Arbeitswelten NEU denken: N … nachhaltige Ideen vorausdenken E … eigenverantwortlich mitgestalten U … unternehmerisch handeln Meine Stärken: Kreativität, Professionalität und Begeisterungsfähigkeit Management bedeutet für mich: Wirtschaft mitgestalten, Entscheidungen treffen, Ergebnisse klar kommunizieren und Verantwortung übernehmen. Die Welt ändert sich. Die Menschen ändern sich. Zahlreiche neue Arbeits- und Lebenswelten entstehen. Als Employer Branding-Beraterin begleite ich Unternehmen zu Lösungen für neue Arbeits- und Lebenswelten und die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im gemeinsamen Workshop werden Fragen beantwortet und entsprechende Maßnahmen entwickelt. Dabei werden zielorientierte Prozesse initiiert und umgesetzt.

Skills

Wissensmanagement: Sichtbarmachen des Know Hows mi
KMU Potenzialanalyse mit dem Digital Excellence Na
Employer Branding: Begleitung zur Auszeichnung Aud
Digital Excellence: Digitalisierungsstrategie entw
Digitalisierungsberatung mit der KMU-Potenzialanal
Wissensmanagement: Wissen in Unternehmen sichtbar
Employer Branding: Begleitung von Unternehmen zur
Arbeitsorganisation: Digitalisierungspotenziale im
High Potentials: Stärken von Teams sichtbar machen
Job Descriptions: klare Anforderungen - klare Ziel
Unternehmensführung

Timeline

Professional experience for Sabine Wölbl

  • Current 16 years and 5 months, since Jan 2007

    Geschäftsführerin

    Potenzialfinder.com Personal + Wissensmanagement

    Erstellung von Potenzialanalysen für Unternehmen. (= Wissensbilanz) Erstellung von Potenzialanaylsen für Menschen (= PF10-Potenzialanalyse) >> Aufzeigen und Sichtbar machen aller Stärken und Potenziale in Unternehmen.

  • Current 23 years and 5 months, since 2000

    Geschäftsführerin

    Powerfrauen.com femail eRecruiting

  • 1999 - 2001

    Business Development/Produktentwicklung

    Voest Alpine Industrial Services

    Aufbereitung technischer Innovationen als Produkte für die Stahlindustrie.

  • 1998 - 1999

    Brand Manager for CAMPARI, Bols, Stroh Rum

    Stock Austria AG (Eckes AG)

    Produktentwicklung, Platzierung und Umsatzsteigerung von Edel-Spirituosen.

  • 1995 - 1998

    Marketing Austria

    Zepter International

    Marketing und Produktpositionierung

  • 1987 - 1990

    Executive Assistant

    Delta Consulting

Educational background for Sabine Wölbl

  • 2006 - 2010

    BWL - Information Engineering

    Johannes Kepler Universität LInz

    Knowledge Management; High Potentials

  • 1990 - 1995

    Betriebswirtschaft

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    HR - Human Ressource Management KMU, DL und Tourismusmanagement, Consulting

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Best Practice Beispiele österreichischer Unternehmen für www.ausgezeichnete-unternehmen.at
Unternehmen die eine staatliche Auszeichnung im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf anstreben.

Interests

Digital Excellence:
KMU-Potenzialanalyse
Wissensmanagement
Employer Branding:
Arbeitsorganisation: Digitalisierungspotenziale im Handlungsfeld Arbeitsorganisation sichtbar machen
High Potentials
Job Descriptions

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