Sabrina Brokherm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Brokherm
- Koordination der Learning & Development Maßnahmen - Organisation von Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und Durchführung von Workshops - Organisation und Durchführung von Leadership Days - Steuerung des jährlichen Performance Development Prozesses - Auswahl und Organisation von Trainings sowie Verwaltung eines internen Trainingskatalogs - Konzeption und Durchführung von Employer Branding Kampagnen und Events - Begleitung von Transformationen und lokale Umsetzung von globalen HR Projekten
- Beratung von Führungskräften ausgewählter Betreuungsbereiche - Begleitung von organisatorischen Veränderungen - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen - Planung und Durchführung von Rekrutierungs und Employer Branding Maßnahmen - Mitarbeit bei HR Projekten zur Einführung und Optimierung von HR Prozessen und Systemen
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2018
Personalberatung / Recruiting
Hays, Hamburg
- 3 Monate, März 2014 - Mai 2014
Praktikantin Human Resources Development
Miele & Cie. KG, Gütersloh
- 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011
Team Assistenz Professional International
Miele & Cie. KG, Gütersloh
Ausbildung von Sabrina Brokherm
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2016
M. Sc. Management & Human Resources
Leuphana Universität Lüneburg
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2014
B. Sc. Wirtschaftspsychologie
Hochschule Osnabrück
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011
Industriekauffrau (IHK)
Miele & Cie. KG, Gütersloh
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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