Sabrina Busold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Busold
- Bis heute 9 Jahre, seit Juni 2016
Gesellschafterin
Busold Consulting GmbH
Executive Search, Coaching, Training, Assessment Center
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2016
Inhaberin
Busold Consulting
Coaching, Beratung, Training, Outplacement für Privatpersonen und Unternehmen - - - Schwerpunkte: Karriereberatung, Bewerbungstraining, Executive Search, Persönlichkeitsentwicklung, Assessment Center / Kompetenzfeststellungsverfahren
Personalvermittlung und -beratung, Steuerung von Matchingprozessen, Erstellung von Bewerberprofilen, Weiterbildungsberatung, Gesprächsführung, Leitung von Informationsveranstaltungen für Jobsuchende
Rekrutierung und Betreuung von Trainees und Nachwuchsführungskräfte; Hochschulmarketing - Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern und Auswahlprogrammen
- 5 Monate, März 2007 - Juli 2007
Human Resource Management, Management Diagnostik
Kienbaum Management Consultants GmbH
Management Diagnostik, Management Deveolpment - Konzeption und Begleitung von Assessment Centern, Coaching / Training
- 3 Monate, Feb. 2006 - Apr. 2006
Projektmanagement
Winter Trading oHG
Assistenz der Geschäftsleitung
- 3 Monate, Aug. 2005 - Okt. 2005
Marktforschung
Markt Research Gesellschaft für Sozial- und Marktforschung mbH
Rekrutierung von Testpersonen
Ausbildung von Sabrina Busold
- 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2012
Assessment Center
Beobachterschulung
Kompetenzfeststellungsverfahren, Berufsorientierung
- 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2012
Motive im Coaching
Dr. Joachim Siegbert Krug, KKP Managementberatung
- 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2011
Train the Trainer
IME Institut für Management-Entwicklung
Didaktik und Methodik, Präsentationstechnik und Moderation, psychologische Kompetenz für anspruchsvolle Trainingssituationen
- 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2011
Ausbildung zum Management Coach
Kienbaum / Coachingagentur Berlin
Coaching, Perspektivenwechsel, Methodenvielfalt, Triadische Karriereberatung, Führungswissen und Managementkompetenz, Veränderungsprozesse lösungsorientiert begleiten (Change Management)
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2011
Interne Beratungsschulungen
Bundesagentur für Arbeit (Interner Service)
Psychologische Grundlagen, Integrationsbegleitende / Berufsfindungsberatung
- 2006 - 2006
Sociology, Psychology
University of California Los Angeles (UCLA)
Social Networks, Organizational Psychology
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2008
Soziologie
LMU München
Vertiefungen: Organisationssoziologie, Wirtschaftssoziologie; Diplomarbeit im Bereich Netzwerktheorie: Der Einfluss von Netzwerken auf die Karriere in der Unternehmensberatung; Nebenfächer: BWL und Psychologie (Arbeits- und Organisations-/ Markt- und Werbepsychologie)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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