Sabrina Hall

Angestellt, Senior Business Development Manager, Bayrische Hausbau RE
Abschluss: Master of Arts, Steinbeis-Hochschule Berlin
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Ehrgeiz
Verantwortungsbewusstsein
Erwachsenenbildung
Pädagogik
Zuverlässigkeit
Humor
Engagement
Weiterbildungsmanagement
Entwicklung von Trainingskonzepten
Blended Learning
Projektmanagement
Digitales Lernen
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabrina Hall

  • Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025

    Senior Business Development Manager

    Bayrische Hausbau RE

    Als Senior Business Development Managerin gestalte ich die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens – mit Fokus auf Innovation, Kundenzentrierung und Prozessoptimierung. Ich leite komplexe Projekte, entwickle skalierbare Lösungen entlang neuer Technologien (z. B. KI) und berate das Top-Management durch fundierte Analysen und strategische Impulse.

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Gründerin & Interior Design Strategin

    ReAct I Activate Your Space

    Gründerin von ReAct – wir transformieren Räume in den Bereichen Sport, Fitness, Wellness & Gesundheit. Unterstützung von Sporteinrichtungen, Fitnessstudios sowie Wellness- und Gesundheitsanbietern bei der Gestaltung inspirierender Räume, die Wohlbefinden, Kundentreue und Rentabilität fördern.

  • 1 Jahr, Jan. 2024 - Dez. 2024

    Associate Managerin & Teamlead

    Sopra Steria
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2023

    Senior Consultant & Teamlead

    Sopra Steria
  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2021

    HR Managerin Young Talents

    Finanz Informatik Technologie Service

    Als HR Managerin Young Talents bin ich verantwortlich für: - Recruiting von Young Talents - Erarbeitung und Umsetzung zukunftsorientierter, innovativer Recruitingstrategien und -maßnahmen - Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Ausbildungskonzepte und -wege - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und strukturierten Ausbildung und Betreuung unserer Young Talents - Weiterentwicklung und Unterstützung in der Personalentwicklung

  • 2 Jahre, Juli 2017 - Juni 2019

    Junior HR Consultant Training & Projects / Dual Master Student

    SIEMENS AG

    Als Junior HR Consultant Training & Projects war ich verantwortlich für: -Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen -Didaktische Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen -Pflege der firmeninternen E-Learning Plattform -Aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern und Ausweitung des Netzwerks -Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2017

    Seminar Leiterin

    bfz gGmbH München

    Als Seminar Leiterin war ich verantwortlich für: -Leitung der Bildungsmaßnahme -Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen -Entwicklung und Förderung von Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen -Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen

  • 7 Monate, Sep. 2014 - März 2015

    Sozialpädagogin

    ZfP Südwürttemberg

    Im Laufe meines studienbegleitendes Praktikum war ich verantwortlich für: -Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsmodulen der Lernwerkstatt für Menschen mit psychischen Behinderungen im Bildungsbereich der WfbM -Erstellung und Konzeption einer Bewegungs- und einer Bewerbungswerkstatt -Akquise von Jobangeboten

Ausbildung von Sabrina Hall

  • 2 Jahre, Juli 2017 - Juni 2019

    Business Development

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Human Resources (HR)

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Erziehungswissenschaften

    Pädagogische Hochschule Freiburg

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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