Sabrina Kobelt

- Verantwortlich für das Key Account Management - Fokus auf Sales, Key Accounts

- Fusion von DIMABAY Digital und DIMABAY Produkten - Leitung eines 10-köpfigen Sales-Teams (DE, INT) - Durchführung von Sales- und Produktschulungen (Influencer Marketing, Paketbeilagen) - Salesforce-Schulungen

- Entwicklung einer Influencer-Marketing-Strategie für eCommerce-Unternehmen - Kundengewinnung, Influencer-Rekrutierung, CPO-Kampagnen - Teamaufbau und -Führung, Implementierung von Salesforce und Kolsquare

- Aufbau des Sales Services Departments - Leitung eines 5-köpfigen Sales und Partner Rekruitment Teams - Entwicklung neuer Werbeformate, u.a. Influencer Marketing

- Aufbau eines Teams für Partner Rekrutierung - Teamführung und Durchführung von Produktschulungen

- Lead-Recherche, Marktanalyse und Neukundenakquise im eCommerce-Bereich - Account- und Kampagnenmanagement

- Neukundenakquise, Kundenrückgewinnung - Vertrieb von Smunch Fridge und Smunch Online-Kantine

Neukundenakquise; Marktanalyse, Leadrecherche, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen mit Neukunden und Bestandskunden, Bestandskundenbetreuung und Kampagnen Management; Salesforce Systemadministration, Einkauf von Versendern, Vertragsverhandlungen mit Versendern, Versender-Bindung durch mehrjährige Exklusiv-Verträge

Akquise und Betreuung von Freelancern und Agenturen für den Twago Profibereich (Premium & VIP)

- Category Management, Lead-Generierung, Key Account Management - Firmenadministrator Salesforce - Salesforce-Schulungen - People_Manager von zwei Sales - Juniors

Verantwortlich für die Aktualität und Performance der 3 Webseiten der Niederlande und Belgien

Aufbau und Führung des Vertriebsinnendienstes

Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Callcenter Aktion

Für eine Einzelhandelkette wurde eine experimentelle Untersuchung nach der Effektivität des Mediums „digital signage“ durchgeführt. In den getesteten Filialen wurden Kunden erfolgreich durch den "behavioural change" Werbeinhalt des Mediums „digital signage“ in ihrer Produktwahl beeinflusst, ohne dass diese sich der Beeinflussung bewusst waren.

Für eine Anwaltskanzlei wurde eine experimentelle Untersuchung nach Recruitment Strategien durchgeführt. Der neu entworfene Recruitment (Test)-Film mit "behavioural change" Strategien erhöhte unter Studenten signifikant den Wunsch zu einer Bewerbung.

Wirtschaftsenglisch, Marketing, BWL, Projektmanagement, Onlinemarketing, Eventmarketing, PR

Master Thesis: „The influence of authority, compromise effect and friendship prime on choice behaviour”. Unternehmensberatung bezüglich der experimentell getesteten Effektivität und Einsatzmöglichkeiten des Mediums digital signage

Bachelor Thesis: „The influence of mood and given time on creative problem solving“.